企業(yè)有公積金嗎？
企業(yè)要給員工繳納住房公積金嗎?
應(yīng)該要繳公積金。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
同時該條例第三十七條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
不一定。單位為員工繳納五險即社保，是用人單位的法定義務(wù)，不能免除的。而公積金不是用人單位的法定義務(wù)，是不具有強(qiáng)制性的，可交可不交。現(xiàn)在的公積金繳費(fèi)比例可以最低5%，最高12%，可以在5%和12%之間選擇確定繳費(fèi)比例。既然可交可不交，很多效益一般的單位就不繳了。
好的企業(yè)會給員工買公積金，現(xiàn)在一些大型企業(yè)，國企和央企都會給員工買五險一金，個別還會有五險二金，幫員工買公積金體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任，真正的為員工著想，員工也會更有歸屬感和幸福感，能更好的為企業(yè)服務(wù)，這對企業(yè)和員工都是雙贏的。
有的
一般的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體都應(yīng)該有住房公積金的
住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度；
只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度；
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)；
很多單位都沒有公積金，勞動法在這塊是如何規(guī)定的？
勞動法對公積金沒有特別的規(guī)定。只有〈住房公積金管理?xiàng)l例〉有明確的規(guī)定:第十四條新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
為什么公益性崗位的住房公積金沒有？
一般都有。 職工發(fā)現(xiàn)所在單位未按規(guī)定繳存住房公積金的，職工發(fā)現(xiàn)所在單位未按規(guī)定繳存住房公積金，可以向住房公積金管理部門或者監(jiān)察部門舉報。職工也可以直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民***提***訟。 單位和職工都應(yīng)該繳存住房公積金，單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，為職工建立住房公積金帳戶。每個職工只能有一個住房公積金帳戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
