勞務(wù)派遣員工公積金怎么提？勞務(wù)派遣員工公積？
可提取住房公積金賬戶余額的情況：
1、購買、建造、翻建、大修自有住房的;
2、離休、退休的;
3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;
4、到國外、港、澳、臺地區(qū)定居的;
5、償還住房***本息的;
6、被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租的;
7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存戶兩年后仍未重新就業(yè)、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市并與所在單位終止勞動關(guān)系的。 公積金提取流程： 1、單位經(jīng)辦人到銀行服務(wù)網(wǎng)點領(lǐng)購《住房公積金提取申請書》、現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票; 2、職工申請?zhí)崛∽》抗e金時,應(yīng)當按照規(guī)定向單位提供有關(guān)證明材料,單位核實后填寫《住房公積金提取申請書》和現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票,并加蓋預留印鑒,個人住房公積金賬戶在管理中心集中戶的職工提取住房公積金時,攜帶相關(guān)證明材料直接到管理中心業(yè)務(wù)大廳或區(qū)縣分中心管理部柜臺申請; 3、職工按照規(guī)定攜帶《住房公積金提取申請書》和相關(guān)證明材料到銀行服務(wù)網(wǎng)點(區(qū)縣分中心管理部)申請?zhí)崛∽》抗e金; 4、工作人員審核職工提供的資料合格后,為職工辦理提取審核,打印《受理回執(zhí)》交職工確認,將《受理回執(zhí)》的一聯(lián)和證明材料原件交給員工; 5、提取的住房公積金轉(zhuǎn)入職工本人住房公積金聯(lián)名卡儲蓄賬戶。
勞務(wù)派遣一般繳納多少公積金？
根據(jù)我國法律規(guī)定，按照工資比例進行繳納。
法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
在國企中，勞務(wù)派遣員工的五險一金基本都是按照公司所在城市的最低標準繳納，以南京為例，公積金雙方合計不超過500塊。在我司中，勞務(wù)派遣員工享受公司每個月的固定餐補，但是加班沒有加班餐補和加班費，也不享受油補、工會***等待遇。
勞務(wù)派遣國有企業(yè)交的公積金多少？
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。根據(jù)我國《勞動合同法》第58條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是勞動法上的用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞動派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同。因此，作為用人單位的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當為勞動者繳交住房公積金。至于這筆經(jīng)費的最終來源，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位和實際用工單位以協(xié)議形式明確。
養(yǎng)老：單位、個人分別是20%、8%；
2、失業(yè)：單位、個人分別是1.5%、0.5%；
3、工傷：單位是1%繳納，個人不繳；
4、生育：單位按基數(shù)的0.8%繳納，個人不繳費；
5、醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%加1%，個人扣費2%加3%；
6、住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納。
