公積金單位和個(gè)人承擔(dān)的比例？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
公積金企業(yè)個(gè)人各交1000算高嗎？
差不多吧！
公積金個(gè)人繳納1000元，那么你的月收入水平應(yīng)該是1000/0.08=12500元左右。月收入上萬元應(yīng)該是比較多的了。在事業(yè)單位相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱的級(jí)別了。
這樣的情況下單位給你繳納的公積金是12500*0.2=2500元左右每個(gè)月。
如果是企業(yè)和個(gè)人各繳納公積金1000元左右每個(gè)月，那么企業(yè)給你繳納的公積金不是太多。企業(yè)沒有按照規(guī)定的比例繳納公積金。如果是企業(yè)公司和個(gè)人繳納的公積金一個(gè)月一共有2000元應(yīng)該是可以了。雖然沒有按照規(guī)定的比例繳納公積金，但是應(yīng)該這樣接受吧！一個(gè)月2000元的公積金一年就是24000元了。
算是比較高的！公積金是單位與個(gè)人交納相同比例的公積金、并且可以在工資基數(shù)的5%至12%的比例內(nèi)確定的。2021年湖南省的社會(huì)平均工資基數(shù)是5438元！靈活就業(yè)人員及企事業(yè)單位職工繳納社保都必須在平均工資基數(shù)的60%至300%之間繳納。也就是基數(shù)必須在3263元至16314元之間。你公積金個(gè)人月交1000元，你的繳費(fèi)基數(shù)8333元至20000元之間，算是較高水平。
住房公積金自己交的和單位交的最后都屬于個(gè)人嗎？
是的，住房公積金個(gè)人繳納的和單位繳納的，最后都是歸屬個(gè)人的，但是個(gè)人在提取公積金的時(shí)候，是有條件的，不是隨便就提取的，個(gè)人提取公積金必須符合以下條件。1、購買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房的; 2、離休、退休的; 3、完全喪失勞動(dòng)能力或重度殘疾，這是常見的情況之一，并與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的; 4、出國(guó)定居或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的; 5、償還購買自住住房***本息的; 6、租住住房的月房租超出家庭月工資收入15%的; 7、進(jìn)城務(wù)工人員與單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的; 8、職工死亡或被宣告死亡的; 9、正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障或特困救助待遇的; 10、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系一年以上未再就業(yè)的; 11、職工及家庭成員因重大疾病，發(fā)生了意外的話，或發(fā)生重大傷害事故導(dǎo)致家庭生活艱難的; 12、因自然災(zāi)害或其他突發(fā)***造成家庭生活嚴(yán)重困難的。
公積金個(gè)人繳納的和公司不一樣怎么回事？
在住房公積金制度實(shí)施過程中，有的單位也知道繳存住房公積金的好處，但在具體執(zhí)行時(shí)有的職工反映，為什么同在一個(gè)單位，有的職工企業(yè)給繳存了住房公積金有的沒有繳；還有一部份單位沒有按統(tǒng)一的繳存比例。住房公積金可以這樣繳存嗎？這肯定不行，這是對(duì)住房公積金繳存政策的曲解和誤讀，是違反規(guī)定的。《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定，住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。凡是與單位依法訂立勞動(dòng)合同并參繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員；離崗學(xué)習(xí)、病、傷、產(chǎn)***等原因暫未工作，但仍保留工作崗位并由單位支付工資的人員；經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，單位都必須為其***繳存住房公積金。所以住房公積金繳存具有強(qiáng)制性，不能想繳多少就繳多少，也不能給一部分人繳一部分人不繳。繳存住房公積金對(duì)個(gè)人和單位還有以下好處：一是繳存了住房公積金，職工購房***時(shí)可享受優(yōu)惠的利率，住房公積金***利率低于同期商業(yè)銀行住房***利率；二是繳存了住房公積金，職工有一筆穩(wěn)定、長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)金，可作為購房還貸穩(wěn)定的資金來源，減輕還貸的壓力；三是繳存住房公積金，實(shí)際增加了職工的收入，單位繳存部分和職工繳存部分都?xì)w職工個(gè)人所有。四是繳存住房公積金，可以減輕繳稅負(fù)擔(dān)，單位和職工扣繳部分（國(guó)家規(guī)定政策范圍內(nèi)）在繳納個(gè)人所得稅前扣除，單位為職工繳存的住房公積金可納入生產(chǎn)成本不計(jì)入納稅基數(shù)。五是住房公積金作為住房專項(xiàng)儲(chǔ)金，在退休時(shí)一并提取，可作為職工養(yǎng)老金的補(bǔ)充，對(duì)職工的晚年生活起到一定的保障作用。同時(shí)住房公積金在個(gè)人賬戶里，是有利息收入的，繳存住房公積金也是單位留住人才的有效手段。當(dāng)然如果企業(yè)對(duì)繳存住房公積金確有困難，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)公積金管委會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳部分。針對(duì)在日常工作中部分單位對(duì)職工一些繳存，一些不給予繳存和同一單位繳存比例不一致的問題。就要求職工加強(qiáng)對(duì)單位的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心或勞動(dòng)部門進(jìn)行大膽舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。公積金管理中心也將按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
