1. 轉(zhuǎn)正之后的公積金如何調(diào)整？
2. 2021年剛轉(zhuǎn)正的職工公積金怎么繳納？
3. 試用期公積金繳存和轉(zhuǎn)正之后是一樣的嗎？
4. 試用期公積金和正式有區(qū)別嗎？
5. 公積金轉(zhuǎn)正后繳納是否合法？

轉(zhuǎn)正之后的公積金如何調(diào)整？

轉(zhuǎn)正后公積金不會(huì)調(diào)整。公積金每年6月完成基數(shù)調(diào)整，一年調(diào)整一次，繳存基數(shù)為上一年月平均工資。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

 轉(zhuǎn)正之后的公積金,按規(guī)定比倒上漲。事業(yè)單位過(guò)了實(shí)習(xí)期會(huì)提高,但不是這個(gè)月轉(zhuǎn)正了,下個(gè)月公積金就提高。因?yàn)樽》抗e金的基數(shù)不是隨時(shí)可以調(diào)整的,是一年調(diào)一次,每年在6月份核定基數(shù),基數(shù)為員工上一年度工資總額除以12個(gè)月,再乘以12%。7月份會(huì)按照新調(diào)整的數(shù)額扣繳。

2021年剛轉(zhuǎn)正的職工公積金怎么繳納？

2021年剛轉(zhuǎn)正的職工應(yīng)該按照國(guó)家規(guī)定，通過(guò)所在單位向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心繳納公積金。具體操作步驟如下：

1.與單位人事部門(mén)聯(lián)系，了解公積金繳納政策和流程；

2.填寫(xiě)公積金繳存申請(qǐng)表，并提供相關(guān)***明和就業(yè)證明材料；

3.單位將根據(jù)個(gè)人工資基數(shù)和繳存比例，從工資中扣除相應(yīng)的公積金金額；

4.單位將繳納的公積金款項(xiàng)匯入當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心；

5.個(gè)人可通過(guò)公積金管理中心的網(wǎng)站或APP查詢個(gè)人公積金繳存情況。請(qǐng)注意，具體操作可能因地區(qū)和單位政策而有所不同，建議咨詢單位人事部門(mén)或當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心獲取準(zhǔn)確信息。

對(duì)于2021年剛轉(zhuǎn)正的職工，公積金的繳納是根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆鸵?guī)定來(lái)執(zhí)行的。一般來(lái)說(shuō)，職工和用人單位都需要按照一定比例繳納公積金。具體的繳納方式包括用人單位將職工的公積金款項(xiàng)從工資中扣除，并按時(shí)繳納給當(dāng)?shù)氐墓e金管理機(jī)構(gòu)。

職工也可以通過(guò)自助繳納系統(tǒng)或者線下辦理方式繳納公積金。

職工需要及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐墓e金政策和規(guī)定，并按時(shí)繳納公積金，以確保自己的權(quán)益和***。

試用期公積金繳存和轉(zhuǎn)正之后是一樣的嗎？

公積金比例，試用期和轉(zhuǎn)正之后是一樣的。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民***審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。

試用期公積金和正式有區(qū)別嗎？

公積金是你在單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同以后就會(huì)給你辦理繳納手續(xù)的，在試用期和轉(zhuǎn)正以后你的公積金繳納比例都是不變的，基數(shù)就是你入職時(shí)候試用期的工資，公積金要變動(dòng)需要等到下一年申報(bào)基數(shù)的時(shí)候才可以調(diào)整。

公積金轉(zhuǎn)正后繳納是否合法？

根據(jù)中國(guó)法律，雇主在員工入職后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，雇主也有義務(wù)為員工繳納住房公積金。

如果一個(gè)員工在公司工作了 8 年，但公司一直沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，這是不合法的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，雇主必須依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如果公司沒(méi)有為員工繳納這些費(fèi)用，員工有權(quán)利向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門(mén)投訴，要求公司補(bǔ)繳。

因此，如果一個(gè)員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正，公司仍未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，這是不合法的。員工可以向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)投訴，要求公司補(bǔ)繳。同時(shí)，員工也可以考慮尋求法律幫助，維護(hù)自己的合法權(quán)益。