公積金繳納時間有什么規(guī)定？
公積金繳納的時間為每月發(fā)放職工工資之日起五日內(nèi)。單位應(yīng)當將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，職工住房公積金賬戶由受托銀行計入。如當月匯繳人數(shù)變動使匯繳金額有變動的，住房公積金應(yīng)該由單位到***銀行辦理變更后再匯繳。
在單位中工作，由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的在崗職工，如無特殊情況，單位繳納社保人數(shù)和繳存公積金人數(shù)需相等，即單位有義務(wù)為發(fā)生正常勞動合同關(guān)系的所有職工繳納五險一金。
職工已擁有住房或土地與繳存住房公積金沒有直接的聯(lián)系。住房公積金是互助性的資金，具有強制，也有明顯的職工***性。 單位為職工繳存的部分，相當于為職工提供了住房補貼，公積金***利率低于銀行***利率，職工使用公積金***購房，可以減少利息支出，相當于國家為職工提供了***補貼。
住房公積金法規(guī)規(guī)定：單位應(yīng)當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。所以，如果單位是當月發(fā)放當月工資的，當月應(yīng)該匯繳當月的住房公積金;如果單位是當月發(fā)放上月工資的，當月繳納的就是上一個月的住房公積金。
住房公積金的繳存比例是怎么規(guī)定的呢?
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當月工資總額作為繳存基數(shù)。
你好！住房公積金月繳存額怎么規(guī)定的按照《住房公積金管理條例》及有關(guān)政策規(guī)定，單位和職工每月應(yīng)分別按不低于職工上一年度月平均工資的5%繳存住房公積金，最高繳存比例原則上不高于12%。
繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
單位和職工個人繳存的住房公積金均屬于職工個人所有。住房公積金管理中心按人民銀行規(guī)定利率向繳存職工計付利息。
公積金管理費收取標準？
住房公積金扣費標準：
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民***審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民***批準。
3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民***審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民***批準。
答住房公積金的繳納最低標準為240元，而最高的則可以達到9000元。由于每位職工的工資收入與住房公積金繳納比例不同，因此實際需要繳納的公積金金額則不盡相同。
按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴格規(guī)定，其實并不算離譜。
比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
企事業(yè)單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。
