公積金繳納時間有什么規(guī)定？
公積金繳納的時間為每月發(fā)放職工工資之日起五日內(nèi)。單位應(yīng)當(dāng)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，職工住房公積金賬戶由受托銀行計(jì)入。如當(dāng)月匯繳人數(shù)變動使匯繳金額有變動的，住房公積金應(yīng)該由單位到***銀行辦理變更后再匯繳。
在單位中工作，由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動關(guān)系的在崗職工，如無特殊情況，單位繳納社保人數(shù)和繳存公積金人數(shù)需相等，即單位有義務(wù)為發(fā)生正常勞動合同關(guān)系的所有職工繳納五險(xiǎn)一金。
職工已擁有住房或土地與繳存住房公積金沒有直接的聯(lián)系。住房公積金是互助性的資金，具有強(qiáng)制，也有明顯的職工***性。 單位為職工繳存的部分，相當(dāng)于為職工提供了住房補(bǔ)貼，公積金***利率低于銀行***利率，職工使用公積金***購房，可以減少利息支出，相當(dāng)于國家為職工提供了***補(bǔ)貼。
住房公積金法規(guī)規(guī)定：單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。所以，如果單位是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月工資的，當(dāng)月應(yīng)該匯繳當(dāng)月的住房公積金;如果單位是當(dāng)月發(fā)放上月工資的，當(dāng)月繳納的就是上一個月的住房公積金。
住房公積金的繳存比例是怎么規(guī)定的呢?
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
你好！住房公積金月繳存額怎么規(guī)定的按照《住房公積金管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策規(guī)定，單位和職工每月應(yīng)分別按不低于職工上一年度月平均工資的5%繳存住房公積金，最高繳存比例原則上不高于12%。
繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
單位和職工個人繳存的住房公積金均屬于職工個人所有。住房公積金管理中心按人民銀行規(guī)定利率向繳存職工計(jì)付利息。
公積金為什么是勞務(wù)派遣公司交的？
因?yàn)閯趧雍贤桥c勞務(wù)派遣公司簽訂的，那公積金就是勞務(wù)派遣公司代扣代繳。
國家規(guī)定用人單位要為員工依法辦理社保繳納工作。員工是指與單位簽訂勞動合同的人員。如果是勞務(wù)派遣公司繳納社保公積金，那說明就是勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，社保公積金也只能由簽訂勞動合同關(guān)系的單位辦理繳納。
單位重新簽合同公積金會調(diào)整嗎？
每個公司的繳納比例不一樣，工資也不一樣，因此繳納基數(shù)會有所變化
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
