民法典中對(duì)單位聘用人員不交住房公積有沒有什么規(guī)定？
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六十一條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，為職工繳納工資、保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等法律規(guī)定的費(fèi)用。其中，公積金是指職工薪資中的比例一定的部分繳納到與住房相關(guān)的公共基金中，由此構(gòu)成一種住房公積金制度。
因此，《民法典》規(guī)定的是單位應(yīng)該為職工繳納公積金，但并未規(guī)定單位聘用人員不交住房公積的情況。在實(shí)際操作中，為合法聘用人員，單位要求職工提供合法證照并錄入社保公積金系統(tǒng)，按規(guī)定繳納住房公積金，并及時(shí)支付職工工資。未按規(guī)定進(jìn)行繳納的單位將面臨相應(yīng)的罰款和責(zé)任。
有規(guī)定。
因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》在第六十三條規(guī)定：單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法向其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
具體而言，單位聘用人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向其交納住房公積金，如果沒有交納，則可能違反了《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定。
值得注意的是，根據(jù)不同地區(qū)的具體實(shí)施情況，住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和具體規(guī)定也可能有所不同。
民法典對(duì)單位聘用人員不交住房公積金有規(guī)定。
原因：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七十八條的規(guī)定，單位用人單位應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法律、行政法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保障制度。
內(nèi)容延伸：這意味著，單位在聘用員工時(shí)必須為他們繳納住房公積金。
但同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，也有一些員工因?yàn)閭€(gè)人原因可以申請(qǐng)不交納住房公積金。
在實(shí)際操作中，企業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保為員工繳納住房公積金，并依法管理好公積金。
有規(guī)定
因?yàn)?021年1月1日施行的《中華人民共和國民法典》第1162條明確規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
”也就是說，單位未經(jīng)職工同意不得拒絕為其繳納住房公積金。
但是，這個(gè)規(guī)定也有例外情況，在符合規(guī)定條件的情況下，單位不需要為職工繳納住房公積金。
進(jìn)一步延伸，住房公積金是指由職工、用人單位按一定比例共同繳納的一種社會(huì)保障制度，旨在增加職工的住房資金儲(chǔ)備。
在實(shí)際執(zhí)行過程中，不同地區(qū)和不同單位對(duì)住房公積金的繳納制度也會(huì)有所差異，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行操作。
《中華人民共和國民法典》在第五十五章《用工合同》中對(duì)單位聘用人員不交住房公積金的問題做出了規(guī)定。規(guī)定中提到，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用，并通過合法渠道為職工繳納住房公積金，保障職工合法權(quán)益。
如果用人單位不為職工繳納住房公積金，職工可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁和訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益，并可以依法獲得賠償和撫慰金。
請(qǐng)問什么是住房公積金?`企業(yè)里是必須給員工購買的嗎？
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲(chǔ)金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。
住房公積金與社保不同，住房公積金是公司自愿辦理的，社保則必須參加的。也就是說，公司愿意為員工繳納公積金就繳納，不愿意為員工繳納公積金也可以。
