公積金最低積存比例？
根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。也就是說，公積金最低積存比例為5%。同時，條例也規(guī)定，有條件的城市，可以適當提高繳存比例。而根據(jù)《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》，單位和職工繳存比例不應低于5%，原則上不高于12%。
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公積金最低繳納比例為什么不是0.6？
這個比例太高了，有哪個企業(yè)負擔得起呀。現(xiàn)在公積金繳存比例從百分之五到百分之十二，公積金由兩部分組成，單位部分和個人部分，兩部分加起來是個人賬戶的余額。百分之十二就不低了，您還要最低百分之六十，這意味著你繳費基數(shù)五千，公積金個人繳納三千，單位也要給你繳納三千，太高了，有些離譜。我只是舉例五千，現(xiàn)在很多人基數(shù)過萬。
公積金最低檔交多少？
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。
2、按照國家相關法律規(guī)定，國家機關職工繳存的公積金比例，有嚴格規(guī)定，其實并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
3、企事業(yè)單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。
二、公積金最低繳納基數(shù)是多少
1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
【舉例】某職工2011年月平均工資為2***8元，則2012年度住房公積金月繳存額為2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。
2、住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。
住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。
【舉例】某職工2011年月平均工資為15000元，則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超過了1820元，因此其2012年度住房公積金實際月繳存額應為1820元。
【舉例】某職工2011年月平均工資為800元，則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公積金實際月繳存額應為180元。
綜上可知，住房公積金的繳納最低標準為240元，而最高的則可以達到9000元。由于每位職工的工資收入與住房公積金繳納比例不同，因此實際需要繳納的公積金金額則不盡相同
住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。
【法律依據(jù)】
《住房公積金管理條例》第十八條，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民***審核后，報省、自治
區(qū)、直轄市人民***批準。
