住房公積金個(gè)稅計(jì)算(住房公積金個(gè)稅計(jì)算公式)

公積金繳費(fèi)百分之五怎么算？
住房公積金占工資比例是如何計(jì)算的？
個(gè)人所得稅年終申報(bào)中扣除公積金嗎？

公積金繳費(fèi)百分之五怎么算？

1、單位和個(gè)人繳存比例一致：即單位和個(gè)人每月分別繳納公積金比例為5%，比如個(gè)人的實(shí)際個(gè)工資為8000元，則單位為職工繳納公積金=8000x5%=400元，個(gè)人繳納的公積金也是400元。

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如果單位定的繳存比例為12%，則單位和個(gè)人應(yīng)繳納公積金各為8000x12%=960元。

2、單位和個(gè)人繳存比例不一樣：但單位繳存比例不得低于5%，也即是說最低為5%，按職工實(shí)際工資繳納。而個(gè)人可以在5%-12%之間選擇。

住房公積金繳費(fèi)百分之五是按照繳存基數(shù)進(jìn)行計(jì)算的。住房公積金的繳存是單位和個(gè)人按照繳存基數(shù)的百分之五到百分之十二之間的比例進(jìn)行繳存的，繳存基數(shù)一般是職工的工資收入，如果按照百分之五計(jì)算，也就是個(gè)人繳存工資的百分之五，同時(shí)單位也繳存百分之五。

住房公積金占工資比例是如何計(jì)算的？

個(gè)人支付部分=公司支付部分=工資×8%

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公積金繳費(fèi)比例為5%-12%，用人單位都在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見是8%。

個(gè)人和用人單位1:1等額供款，各地繳納比例不完全一樣。

擴(kuò)展資料

住房公積金

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住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

性質(zhì)

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；

（3）長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。

各城市比例不同，比如以前北京是12%，南京等大多數(shù)地方時(shí)8%，深圳是5%，但是扣費(fèi)基礎(chǔ)都是稅前工資為基礎(chǔ)繳的。每個(gè)地方都有自己的扣繳比率下限，當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)都不能低于這個(gè)下限；隨著國(guó)家給企業(yè)減負(fù)的措施落地，各地方都出臺(tái)了很多政策，降低了最低繳費(fèi)比率，比如前述幾個(gè)城市最低繳費(fèi)比率都是5%了。

繳費(fèi)基礎(chǔ)是稅前工資，就是我們的工資單上哪個(gè)理論的值。但是，要注意都是，一般每個(gè)地方有個(gè)最低扣繳下限，也有一個(gè)扣繳上限。下限和上限一般是上班年6月份公布，7月份生效；最高的應(yīng)該是不超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的三倍為基礎(chǔ)，意思就是說，如果自己的稅前工資高于社會(huì)平均工資三倍，那么公積金就按社會(huì)平均工資三倍未上限*扣繳比率扣繳。

公積金繳納比例為5%到12%，個(gè)人繳納部分和公司繳納部分一般都是一樣的。

雖然說政策都規(guī)定公積金繳納基數(shù)為個(gè)人收入，但是實(shí)際繳納基數(shù)就不是這么回事了！

有的單位為了降低公司成本，就按照最低繳納比例和基礎(chǔ)工資繳納住房公積金！

***待遇很好的單位，就按照最高比例和以你的收入為繳納基數(shù)繳納公積金！