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臺(tái)州市住房公積金管理(臺(tái)州市住房公積金管理中心)

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  1. 杭州的公積金可以異地用嗎?
  2. 會(huì)計(jì)的工資一般是多少?薪資待遇好嗎?

杭州的公積金可以異地用嗎?

可以,職工有下列情形之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。

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(一)購(gòu)買自住住房的,提供購(gòu)房合同、協(xié)議或者其他證明;

(二)購(gòu)買自住住房的,提供建設(shè)、土地等行政主管部門的批準(zhǔn)文件或者其他證明文件;

(三)翻建、大修自住住房的,提供規(guī)劃行政等主管部門的批準(zhǔn)文件或者其他證明文件;

(四)退休的,提供退休證明;

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(五)完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,提供完全喪失勞動(dòng)能力鑒定證明和終止勞動(dòng)關(guān)系證明;

(六)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后,未重新就業(yè)滿五年的,提供未就業(yè)證明;

(七)出境定居的,提供出境定居證明;

(八)戶口遷出本省行政區(qū)域的,提供遷移證明;

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(九)償還購(gòu)房***本息的,提供購(gòu)房***合同;

(十)支付房租的,提供工資收入證明和住房租賃合同;

(十一)進(jìn)城務(wù)工人員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,提供戶口證明和解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

(十二)住房公積金管理中心規(guī)定提取的其他情形。

可以的可以的。 杭州市繳存住房公積金的職工向外地公積金中心申請(qǐng)辦理住房公積金個(gè)人異地***的,可攜帶本人***原件至杭州住房公積金管理中心及其分中心開(kāi)具《異地***職工住房公積金繳存使用證明》。

職工申請(qǐng)異地***時(shí),另需提供以下證明材料:

(1)繳存地公積金中心出具的《異地***職工住房公積金繳存使用證明》。

(2)繳存地公積金中心出具的職工近12個(gè)月住房公積金繳存明細(xì)或明細(xì)對(duì)賬單(含每月末賬戶余額)。

(3)繳存地、戶籍地、購(gòu)房地所屬房管部門出具的職工家庭(含未成年子女)房產(chǎn)查檔證明。

能,異地買房可以提取杭州公積金。

在異地(杭州地區(qū)以外)購(gòu)房的,屬戶籍地購(gòu)房的提供購(gòu)房地戶口簿原件及復(fù)印件,屬繳存地購(gòu)房的提供購(gòu)房地公積金繳存憑證;

對(duì)于鐵路職工,在華東三省一市(即浙江省、江蘇省、安徽省、上海市)鐵路沿線所屬地(市)以外或非鐵路沿線所屬地(市)購(gòu)房的,但屬戶籍地購(gòu)房的,提供職工購(gòu)房地戶口簿原件及復(fù)印件。

會(huì)計(jì)的工資一般是多少?薪資待遇好嗎?

哈嘍各位小伙伴您們好呀

下面我就給大家分享一下會(huì)計(jì)人的薪資水平是怎么樣的呀。

出納  

出納可以稱得上是“財(cái)會(huì)人中的“農(nóng)民工”級(jí)別”。一般做著最底層、最基本的辛苦活。甚至,在從業(yè)人員里,一般不會(huì)稱出納為會(huì)計(jì)人員。再加上初級(jí)會(huì)計(jì)市場(chǎng)已經(jīng)嚴(yán)重飽和,出納人的薪資水平可謂是略顯悲慘。據(jù)某研究機(jī)構(gòu)調(diào)查的結(jié)果顯示,在滬出納人收入水平浮動(dòng)在2K到6K之間,其中最高工資和最低工資占比不大,主要在中間段浮動(dòng),平均薪資水平4K。

  會(huì)計(jì)

  一般會(huì)計(jì)在企業(yè)里被分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等等。相對(duì)于成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì),總賬會(huì)計(jì)收入可能略高,并且總賬會(huì)計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)豐富的話,很有機(jī)會(huì)晉升為企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。因此成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)等的收入只能說(shuō)比出納好上一點(diǎn)。雖然會(huì)計(jì)工資也在2K到6K浮動(dòng),但是平均工資可達(dá)到5.5K。  

財(cái)務(wù)主管 

  一般財(cái)務(wù)主管不僅要組織領(lǐng)導(dǎo)公司成本、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作,還要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)工作。前面提到,擁有三到五年的總賬會(huì)計(jì)一般可以晉升為財(cái)務(wù)主管。由于擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且工作職能相對(duì)較大,因此財(cái)務(wù)主管平均薪資10k。當(dāng)然相對(duì)效益較好的企業(yè)、行業(yè),薪資達(dá)到15k也是不在話下的。  

財(cái)務(wù)經(jīng)理 

 一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)經(jīng)理要負(fù)責(zé)本部門的全面工作,組織并督促本部門人員完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。除此之外還要負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、成本管理監(jiān)督等與財(cái)務(wù)有關(guān)的管理制度的擬定、修改和實(shí)施。除此之外,財(cái)務(wù)經(jīng)理還要協(xié)調(diào)本公司與稅務(wù)部門、工商部門、銀行等等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。因此收入相對(duì)來(lái)說(shuō)較客觀。平均薪資15k。

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