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成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件(成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準)

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  1. 成都失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2023年?
  2. 成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件和流程是怎樣的?成都?
  3. 2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準?

成都失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2023年?

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件(成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準)
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2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放

成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件和流程是怎樣的?成都?

一、領(lǐng)取失業(yè)金流程

1.用人單位與職工解除勞動關(guān)系后,到社保局辦理;

成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件(成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準)
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2.單位與職工解除勞動關(guān)系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊;

3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》,單位及時將其送達失業(yè)人員本人;

4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關(guān)系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、***原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記;

5.失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、戶口本、***原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險金。

成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件(成都失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準)
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二、領(lǐng)取失業(yè)金條件

1、已按照規(guī)定參加失業(yè)保險且累計繳費滿1年;2、非本人意愿中斷就業(yè);3、已辦理失業(yè)登記且有求職需求。

三、領(lǐng)取失業(yè)金所需資料

1、***;2、戶口簿;3、解除勞動關(guān)系證明;4、勞動合同;5、失業(yè)保險金核發(fā)通知單;6、本人一寸免冠照片4張。 備注:1、辦理失業(yè)人員登記備案需提供1-4項,申領(lǐng)失業(yè)金提供1、5、6項。2、辦理失業(yè)人員登記備案后發(fā)放失業(yè)保險金核發(fā)通知單。3、外地非城鎮(zhèn)戶籍人員領(lǐng)取失業(yè)金不需提供照片,不需辦理職業(yè)培訓登記和求職登記。

四、失業(yè)金領(lǐng)取期限

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

可以直接在網(wǎng)上申請,首先在微信里關(guān)注成都就業(yè)局公眾號,然后點就業(yè)服務,在就業(yè)服務界面找到業(yè)務經(jīng)辦中的失業(yè)保險金申請,你需要登錄才能辦理業(yè)務,登錄后就可以申請了。也可以帶上勞動解除合同以及你的***,社保卡去市就業(yè)局辦理

領(lǐng)取條件必須是單位不再給你交社保,勞動合同解除的情況下,勞動合同解除的理由為合同期滿或者單位辭退都可以。

2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準?

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

(二)失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。