一般什么公司才會提供住房公積金？
很簡單，住房公積金不是國家強制的職工***。一般國企、正規(guī)大企業(yè)、外企等做的很規(guī)范的單位，都會給員工上住房公積金中小企業(yè)、私企等以及人員流動量較大的企業(yè)，往往處于自身考慮，不上公積金，或僅僅給管理人員上公積金。
沒什么潛在意圖，無外乎給企業(yè)省錢唄。特別是私企，節(jié)省的錢都是老板自己的，當然是能省就省了。
事業(yè)單位，有正式編制的都有住房公積金嗎？
事業(yè)單位不管有沒有編制都應該繳納住房公積金。 《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定： 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。 該條款的規(guī)定涵蓋了中華人民共和國境內(nèi)的所有單位，當然也包括事業(yè)單位不在編的員工（合同工、臨時工）。 事業(yè)單位如果不為員工繳存住房公積金是不合法的，員工可以向當?shù)氐淖》抗e金管理中心投訴、舉報。
公積金是交給了國家嗎？
住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。并不屬于國家性津貼。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。
不是。
公積金賬戶的錢是由公司和個人分別按照一定比例存入的。這個賬戶里面的錢是屬于個人的。但要提取需要一定的條件，不是說辭職了就可以銷戶的。離職提取也需要半年以上可以進行一次性提取。離職半年內(nèi)重新入職的要進行賬戶合并。
買的社保里包括住房公積金嗎？
如果單位給您繳的是五險一金，那么是含住房公積金的，如果只是五險，就沒有住房公積金。因為目前國家要求必須給職工繳五險，住房公積金沒有明確的規(guī)定。所以得看單位的實際情況。
社會保險就是俗稱的五險一金。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。
