正文

住房公積金基數(shù)的核定(住房公積金基數(shù)的核定是什么)

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過219天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 公積金繳納核定月繳納基數(shù)一般為多少?
  2. 公積金第一個(gè)月繳存基數(shù)怎么定?

公積金繳納核定月繳納基數(shù)一般為多少?

根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,設(shè)區(qū)城市(主要指地級(jí)市)單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。

住房公積金基數(shù)的核定(住房公積金基數(shù)的核定是什么)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

但是,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補(bǔ)充公積金,比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅,那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

需要指出的是,根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

2、繳納基數(shù)。

住房公積金基數(shù)的核定(住房公積金基數(shù)的核定是什么)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。

新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

需要指出的是,根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

住房公積金基數(shù)的核定(住房公積金基數(shù)的核定是什么)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

這里只是原則上不能超過,說明還是可以超過的。對(duì)于超過部分,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規(guī)定,單位和職工個(gè)人繳存住房公

公積金繳納核定月繳納基數(shù)是由公司總額來核定的。

按照現(xiàn)行的公積金管理辦法,公積金繳納基數(shù)由兩部分構(gòu)成。

一是職工個(gè)人繳納部分。一般按照職工上一年度月平均工資總額的8%或者12%,從職工工資中直接扣除。

二是單位為職工公積金配比部分。一般也是職工工資總額的12%。

以上兩部分總計(jì)就是公積金核定月繳納基數(shù)。

公積金第一個(gè)月繳存基數(shù)怎么定?

大部分職工的公積金繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人上一年度月平均工資來計(jì)算確定的。職工住房公積金的月繳存額,是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。如果是單位新調(diào)入的職工,則新參加工作的職工月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

大多數(shù)的公司,其公積金繳費(fèi)基數(shù)都是公司自己制定的。通常情況下,繳存基數(shù)是指職工個(gè)人上一年度的月平均工資。除此以外,公積金的繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同。