公積金繳納時(shí)間有什么規(guī)定？
公積金繳納的時(shí)間為每月發(fā)放職工工資之日起五日內(nèi)。單位應(yīng)當(dāng)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，職工住房公積金賬戶由受托銀行計(jì)入。如當(dāng)月匯繳人數(shù)變動(dòng)使匯繳金額有變動(dòng)的，住房公積金應(yīng)該由單位到***銀行辦理變更后再匯繳。
在單位中工作，由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，如無(wú)特殊情況，單位繳納社保人數(shù)和繳存公積金人數(shù)需相等，即單位有義務(wù)為發(fā)生正常勞動(dòng)合同關(guān)系的所有職工繳納五險(xiǎn)一金。
職工已擁有住房或土地與繳存住房公積金沒(méi)有直接的聯(lián)系。住房公積金是互助性的資金，具有強(qiáng)制，也有明顯的職工***性。 單位為職工繳存的部分，相當(dāng)于為職工提供了住房補(bǔ)貼，公積金***利率低于銀行***利率，職工使用公積金***購(gòu)房，可以減少利息支出，相當(dāng)于國(guó)家為職工提供了***補(bǔ)貼。
住房公積金法規(guī)規(guī)定：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。所以，如果單位是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月工資的，當(dāng)月應(yīng)該匯繳當(dāng)月的住房公積金;如果單位是當(dāng)月發(fā)放上月工資的，當(dāng)月繳納的就是上一個(gè)月的住房公積金。
住房公積金的繳存比例是怎么規(guī)定的呢?
單位及個(gè)人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
你好！住房公積金月繳存額怎么規(guī)定的按照《住房公積金管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策規(guī)定，單位和職工每月應(yīng)分別按不低于職工上一年度月平均工資的5%繳存住房公積金，最高繳存比例原則上不高于12%。
繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
單位和職工個(gè)人繳存的住房公積金均屬于職工個(gè)人所有。住房公積金管理中心按人民銀行規(guī)定利率向繳存職工計(jì)付利息。
公積金多少年可以交滿？
住房公積金沒(méi)有規(guī)定繳費(fèi)年限。但如果想要申請(qǐng)公積金***買(mǎi)房的話，是需要滿足連續(xù)繳存6個(gè)月以上才可以申請(qǐng)。
住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱單位)及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住房，任何單位和個(gè)人不得挪作他用。《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定了可以提取公積金的法定情形，離休、退休可以提取公積金。因此，從《住房公積金管理?xiàng)l例》的提取情形來(lái)看，住房公積金可以繳存至離休、退休前。在未延長(zhǎng)退休年齡的情形下，男性勞動(dòng)者可以繳存到60歲，非女干部勞動(dòng)者可以繳存到50歲，女干部勞動(dòng)者可以繳存到55歲。
住房公積金的性質(zhì)
(1)保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問(wèn)題提供了保障;
(2)互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;
(3)長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
公積金特點(diǎn)
(1)普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;
(2)強(qiáng)制性(政策性)，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)人民***強(qiáng)制執(zhí)行。
