退休后社保（退休后社保如何計(jì)算）

交換機(jī) V管理員 /2024-08-29 /164 閱讀

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今天給各位分享退休后社保的知識(shí)，其中也會(huì)對退休后社保如何計(jì)算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、退休后還能交社保嗎

退休后還能交社保嗎

當(dāng)然可以。女性在40歲這個(gè)年齡仍然可以開始繳納社保。如果您有工作單位，那么您的單位將會(huì)為您繳納相應(yīng)的社保待遇。如果您是靈活就業(yè)者，也可以按照靈活就業(yè)的形式來參保交費(fèi)。 40歲開始交社保，到了法定退休年齡能正常享受養(yǎng)老金待遇嗎？是的。

退休以后再就業(yè)是不能繳納社保的。社會(huì)保險(xiǎn)是建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)之上的，退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富。身體健康允許其繼續(xù)上班的，一般多為原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。

到了退休年齡，如果沒有繳納滿15年社保，可以到社保局申請延遲繳納社保的時(shí)間，繼續(xù)繳納社保至滿15年，就可以辦理退休手續(xù)。如果到退休年齡，已經(jīng)繳納滿15年社保，就不能繼續(xù)繳納社保了。

到了退休年齡是可以繼續(xù)交社保的，退休年齡勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金，然后與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位是可以繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。