單位是否住房公積金（單位是否住房公積金怎么查詢）

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本文目錄一覽：

1、怎么知道單位交沒交公積金
2、公司是否必須為員工購買住房公積金
3、用人單位是否必須要買住房公積金
4、住房公積金單位必須要交嗎
5、法律是否規(guī)定單位必須為職工繳納住房公積金
6、用人單位住房公積金必須交嗎

怎么知道單位交沒交公積金

1、查詢工資條或銀行流水另外，您也可以查看自己的工資條或銀行流水，看是否有公積金的繳存記錄。一般來說，單位在發(fā)放工資時，會一并繳存公積金，并在工資條或銀行流水中有所體現。如果發(fā)現工資條或銀行流水中沒有公積金繳存記錄，那么可能是單位沒有為您繳納公積金。

2、社保查詢APP。查詢社保繳納記錄員工可以登錄所在城市的社保查詢網站或使用社保查詢APP，輸入個人的***號碼和相關信息，即可查詢到自己的社保繳納記錄。通過查看社保繳納記錄，可以確認公司是否按時足額繳納了各項社會保險費用。

3、一般來講，職工可以從以下幾點來確定用人單位有沒幫自己交五險一金：最簡單的方法是從工資明細表（工資單）中，看是否有扣除社保費用及扣除住房公積金費用項。

4、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶***到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。上網查詢。電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

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5、具體步驟如下：登錄住房公積金管理中心***查詢進入官方網站通過“個人住房公積金查詢”鏈接，擊進入查詢頁面；（可通過網頁搜索或通過全國住房公積金查詢系統(tǒng)進入查詢）；輸入賬號（***或公積金***）及密碼，進入賬戶詳細頁面。

公司是否必須為員工購買住房公積金

1、根據法規(guī)規(guī)定，企業(yè)有義務依法為職員繳納住房公積金。當單位成功雇傭新職員后，須在30天內前往住房公積金管理中心完成繳存注冊，并同步進行相關的住房公積金賬戶設立或轉移手續(xù)。

2、法律分析：法律上公司是必須為員工購買公積金的。用人單位是必須要給本單位職工繳納住房公積金的。并且用人單位如逾期不為本單位職工辦理住房公積金，會處以罰款。

3、法律上公司是必須為員工購買公積金的，***院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理。

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4、公司是不可以不交住房公積金的，對于住房公積金與社保一樣具有強制性的約束力；如果單位不給繳納公積金，那么就可以由住房公積金管理中心責令限期進行辦理相關手續(xù)；如果逾期不辦理的就可以向***申請強制執(zhí)行。公司必須要為員工繳納公積金；住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。

5、法律分析：單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責令限期繳存。根據《住房公積金管理條例》第十五條的規(guī)定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。

6、【法律分析】：住房公積金并不是那樣可繳可不繳的，按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項，住房公積金也是強制繳納的。如出現企業(yè)未正常繳納住房公積金或未按照基數繳納時，員工可以向住房公積金部門投訴舉報，申請進行補繳。

用人單位是否必須要買住房公積金

法律分析：法律上公司是必須為員工購買公積金的。用人單位是必須要給本單位職工繳納住房公積金的。并且用人單位如逾期不為本單位職工辦理住房公積金，會處以罰款。

用人單位必須給職工繳納住房公積金。用人單位必須給職工繳納住房公積金。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。公積金提取類型有：約定提取。

法律主觀：住房公積金用人單位一定要交。法律明文規(guī)定用人單位應當自用工之日起30日內依法繳納公積金費用，按時、足額的繳存住房公積金，在沒有特殊情況的前提下不得逾期繳存或者少繳。

住房公積金單位必須要交嗎

1、【法律分析】：住房公積金并不是那樣可繳可不繳的，按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項，住房公積金也是強制繳納的。如出現企業(yè)未正常繳納住房公積金或未按照基數繳納時，員工可以向住房公積金部門投訴舉報，申請進行補繳。

2、用人單位必須給職工繳納住房公積金。用人單位必須給職工繳納住房公積金。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。公積金提取類型有：約定提取。

3、法律分析：單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責令限期繳存。住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

4、勞動法并沒有規(guī)定公司一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金。所以從這一方面看，住房公積金也應當是強制繳納的。根據《住房公積金管理條例》：第十五條。

5、公積金是用人單位必須交的。住房公積金現在不再是選繳納項目，而是必須繳納項目。住房公積金管理條例規(guī)定新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。

法律是否規(guī)定單位必須為職工繳納住房公積金

1、法律上公司是必須為員工購買公積金的，***院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理。

2、【法律分析】：住房公積金并不是那樣可繳可不繳的，按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項，住房公積金也是強制繳納的。如出現企業(yè)未正常繳納住房公積金或未按照基數繳納時，員工可以向住房公積金部門投訴舉報，申請進行補繳。

3、單位必須為員工繳納住房公積金。根據相關法律規(guī)定，單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責令限期繳存。