本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)條例會(huì)修改嗎嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷保險(xiǎn)條例決定
• 2、十二屆二次會(huì)議會(huì)不會(huì)修改工傷保險(xiǎn)條例
• 3、浙江省工傷保險(xiǎn)條例(2020修正)
• 4、2011年工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施后,是否又有調(diào)整或修改
• 5、新工傷保險(xiǎn)條例與老版有什么不同
• 6、工傷保險(xiǎn)條例·工傷認(rèn)定辦法目錄

工傷保險(xiǎn)條例決定

1、***院于2010年12月8日通過(guò)了《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》(第586號(hào)令)，自2011年1月1日起實(shí)施。該決定主要對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了多項(xiàng)重要修改，涉及參保范圍、費(fèi)率確定、工傷認(rèn)定、待遇支付等多個(gè)方面。

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的工傷保險(xiǎn)基金。 規(guī)定工傷保險(xiǎn)基金用途，明確工傷預(yù)防費(fèi)用的提取、使用和管理方法。 將上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害納入工傷范圍。 明確不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條、人力***社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（當(dāng)前指人力***社會(huì)保障局）應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。其中，對(duì)受理的事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

5、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

十二屆二次會(huì)議會(huì)不會(huì)修改工傷保險(xiǎn)條例

1、《工傷保險(xiǎn)條例》2003年4月27日中華人民共和國(guó)***院令第375號(hào)公布， 根據(jù)2010年12月20日《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂.　***院令第586號(hào)修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日起施行。因此，十二屆二次會(huì)議不會(huì)修改《工傷保險(xiǎn)條例》。

2、《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)2010年12月8日***院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。

3、第十一條 統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征收總額的10%提留工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金滾存總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的40%時(shí)不再提取。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金主要用于工傷保險(xiǎn)基金不足時(shí)的補(bǔ)充。因重大事故造成工傷保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民***墊支。

浙江省工傷保險(xiǎn)條例(2020修正)

浙江省工傷保險(xiǎn)條例為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，以及促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合浙江省實(shí)際情況，制定本條例。

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

***院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)將于2004年1月1日起施行。為認(rèn)真做好《條例》的貫徹執(zhí)行工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工和用人單位的合法權(quán)益，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《條例》的重要意義 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分。

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工進(jìn)行治療和康復(fù) ，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi) ，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的 ，由用人單位負(fù)責(zé)。

2011年工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施后,是否又有調(diào)整或修改

現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》經(jīng)2003年4月16日***院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，自2004年1月1日起施行。經(jīng)2010年12月8日***院第136次常務(wù)會(huì)議《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修改，自2011年1月1日起施行。

《工傷保險(xiǎn)條例》制定于2003年，2004年元月1日實(shí)施后，于2010年修改過(guò)一次，新修正的《工傷保險(xiǎn)條例》在2011年1月1日已經(jīng)正式實(shí)施。

***院于2010年12月8日通過(guò)了《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》(第586號(hào)令)，自2011年1月1日起實(shí)施。該決定主要對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了多項(xiàng)重要修改，涉及參保范圍、費(fèi)率確定、工傷認(rèn)定、待遇支付等多個(gè)方面。

新工傷保險(xiǎn)條例與老版有什么不同

一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍；二是調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍；三是簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序；四是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)；五是減少了由用人單位支付的待遇項(xiàng)目、增加了由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目等。

工傷有“老工傷”和“新工傷”的區(qū)別：在2005年6月30日（含）以前發(fā)生的工傷屬于“老工傷”，之后發(fā)生的屬“新工傷”。“老工傷”的待遇由原單位（托管單位）或主管部門(mén)負(fù)責(zé)：“新工傷”的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和各項(xiàng)工傷待遇等由用人單位向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

新《工傷保險(xiǎn)條例》是指經(jīng)2011年12月8日***院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《***院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》。之前的是未經(jīng)修改的《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)2003年4月16日***院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，自2004年1月1日起施行。

工傷保險(xiǎn)條例·工傷認(rèn)定辦法目錄

1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定程序、工傷預(yù)防和康復(fù)等內(nèi)容。條例旨在保障因工作原因受到傷害的勞動(dòng)者能夠得到及時(shí)、有效的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防與康復(fù)。同時(shí)，為了確保工傷保險(xiǎn)制度的公正執(zhí)行，***院還出臺(tái)了《工傷認(rèn)定辦法》。

2、第一條： 立法宗旨闡述了制定工傷保險(xiǎn)條例的核心目標(biāo)。第二條： 明確了適用的范圍，即哪些單位和個(gè)人應(yīng)受此條例約束。第三條至第六條： 分別涉及工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、用人單位的責(zé)任、管理部門(mén)的設(shè)立以及政策的制定過(guò)程。

3、職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

4、勞動(dòng)合同對(duì)工傷保險(xiǎn)的影響：即使未簽合同，符合條件的職工仍能享受工傷保險(xiǎn)。 關(guān)于工資待遇的誤解：雇主不能以未參保為由削減工資。 工傷認(rèn)定和申請(qǐng)：由勞動(dòng)者或近親屬申請(qǐng)，時(shí)限有規(guī)定。 工傷認(rèn)定范圍：如外出期間、非本職工作、暴力傷害等。

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