1. 基本養(yǎng)老保險關系是指什么？
2. 養(yǎng)老險基本保險金額是什么意思？
3. 基本養(yǎng)老保險能領多少錢？
4. 為啥企業(yè)只交基本養(yǎng)老？

基本養(yǎng)老保險關系是指什么？

同一個企業(yè)里面，外來務工人員參加的社會保險和本地員工參加的社會保險是沒有什么區(qū)別的，都是職工基本養(yǎng)老保險制度。　　

1. 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。　　

2. 只不過外來務工人員的社會保險在離開企業(yè)時候，需要辦理基本養(yǎng)老保險的轉移。個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付。這個具體辦法由***院規(guī)定。　　（1）、基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難是我國現行基本養(yǎng)老保險制度存在的突出問題之一。基本養(yǎng)老保險關系不能轉移接續(xù)，繳費年限不能累計計算，嚴重影響職工尤其是農民工參保的積極性。　　（2）、繳費年限累計計算：繳費年限對于參保人員享受權利至關重要，個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限應累計計算。　　（3）、基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付：由于各統籌地區(qū)收入水平差距較大，繳費基數差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區(qū)退休，故有必要實行分段計算。　　

3. 所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老保險金。為方便參保人員領取基本養(yǎng)老金，本法規(guī)定了統一支付原則，即無論參保人員在哪里退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區(qū)的繳費年限和相應的養(yǎng)老保險待遇分段計算出來，將養(yǎng)老金統一支付給參保人員。

養(yǎng)老險基本保險金額是什么意思？

1.單位繳費部分即統籌部分，一般是你繳費基數的一定比例（一般是20%左右）繳納，此費用不劃入你個人賬戶，因此，一般查詢的時候不顯示。

2.社會統籌，最簡單的說法就是，大家的錢大家花，具體詳情如下： 社會統籌基金收入：指根據國家規(guī)定，由納入基本養(yǎng)老保險范圍的單位，按照國家規(guī)定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。社會統籌基金支出：指按照國家政策規(guī)定的開支范圍和開支標準從社會統籌基金中支付給參加基本養(yǎng)老保險的離休、退休、退職人員個人的養(yǎng)老金、喪葬撫恤補助，以及由于保險關系轉移、上下級之間調劑資金等原因而發(fā)生的支出。包括：基礎性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。

基本養(yǎng)老保險能領多少錢？

基本養(yǎng)老保險金能領多少錢？

這一個問題不是誰能定下來的，要根據個人所在單位和自由人所交的養(yǎng)老金基數定下來之后，才能確定自己最后能領多少養(yǎng)老金，領取養(yǎng)老金，男同志一般要60歲以后，女同志社會自然人要55歲以后也就是交多得多，交少得少，應該是這樣吧。

為啥企業(yè)只交基本養(yǎng)老？

可以只交養(yǎng)老保險，不交其他的保險，個人購買社保只能去戶口所在地購買，如果有工作單位由企業(yè)購買。是不可以在異地個人購買社保的。且只能參加養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的***和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業(yè)窗口辦理。自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 。