本篇文章給大家談?wù)勆舷掳喙kU(xiǎn)條例,以及上下班工傷條件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
- 2、工傷保險(xiǎn)條例中上下班時(shí)間如何界定?
- 3、關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定
- 4、法律規(guī)定上下班工傷什么待遇?
上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
上下班途中工傷認(rèn)定的條件是:第雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系;第發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中;第責(zé)任事故認(rèn)定中,非本人主要責(zé)任;第傷害是由于交通事故(包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車)或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
法律分析:在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
法律分析:職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷保險(xiǎn)條例中上下班時(shí)間如何界定?
1、上下班時(shí)間段的解釋為上下班的途中發(fā)生交通事故,除因故意犯罪的;醉酒或者***的;自殘或者***的認(rèn)為是工傷。新的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍,并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。
2、工傷保險(xiǎn)條例中的上下班時(shí)間按合理原則由人力***社會(huì)保障局確認(rèn)。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)款規(guī)定:職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
3、下班后多長時(shí)間算工傷,并沒有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定,主要依據(jù)是合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的情況,且需要專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
4、并沒有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定,在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷。職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。其中,上下班途中指的是從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途。所發(fā)生的意外事故職工負(fù)主要責(zé)任的不屬于工傷。
5、工傷認(rèn)定 上下班的時(shí)間范圍是這樣規(guī)定的:上班前,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備性工作時(shí)受傷的,屬于工作。其他上班前的時(shí)間,都不屬于 工傷 ,不論時(shí)間長短。
6、工傷認(rèn)定上下班的時(shí)間范圍一般分為四種:在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。
關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償。
【法律依據(jù)】:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律規(guī)定上下班工傷什么待遇?
1、(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
3、上下班途中發(fā)生工傷,賠償如下:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);***器具費(fèi);停工留薪的工資;護(hù)理費(fèi);傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼。
4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
5、如果工人是下班在廠區(qū)摔傷受傷的,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病***,報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。法律分析下班在廠區(qū)內(nèi)摔傷算的屬于工傷范疇。
6、有工資,如果屬于工傷的,病***期間工資照發(fā)。法律分析首先看是不是屬于工傷,員工在上下班途中發(fā)生交通事故非本人主要責(zé)任的,可以構(gòu)成工傷,如果是工傷則應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資。屬于工傷的,醫(yī)藥費(fèi)按工傷報(bào)銷,工資肯定有的,至于說營養(yǎng)費(fèi),陪伴費(fèi)等單位也要承擔(dān)。
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