1. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次？
2. 企業(yè)養(yǎng)老費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)是什么？
3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老金有區(qū)分嗎？
4. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用？

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)。為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力，退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條:

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員。以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由***院規(guī)定。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分:

一檔（60％）月繳費(fèi)金額為692.37元；

二檔（80％）月繳費(fèi)金額為835.***元；

三檔（100％）月繳費(fèi)金額為***9.77元；

企業(yè)養(yǎng)老費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)是什么？

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，包括根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金***向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指按當(dāng)期企業(yè)職工工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的用于養(yǎng)老保險(xiǎn)的款項(xiàng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老金有區(qū)分嗎？

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中，由于我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開(kāi)始逐步建立，因此過(guò)渡性養(yǎng)老金作為一種過(guò)渡性安排，不是每個(gè)人都享有的。只有在《***院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[19***]26號(hào)）實(shí)施前參加工作， 《***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)）實(shí)施后退休，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，才享有過(guò)渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來(lái)源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門(mén)機(jī)構(gòu)管理。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用？

繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有許多的好處，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年了以后，就可以辦理退休手續(xù)了，如果年紀(jì)到了，因?yàn)槁毠だU納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金，怎樣？

如果退休了以后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，生病了以后也可以按著職工醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷。而且報(bào)銷的比例還挺高的，如果是失業(yè)了，還可以領(lǐng)取。兩年24個(gè)月的失業(yè)金，如果工傷了，以后還可以享受工傷。

保險(xiǎn)的賠付，如果女性在生育保險(xiǎn)交滿一年，且懷孕了，以后還可以享受生育保險(xiǎn)，所以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是很多的。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有大作用！

現(xiàn)在都是老齡化嚴(yán)重，職工一旦滿足法定退休年齡，就需要按照要求辦理退休手續(xù)，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，來(lái)?yè)碛袆趧?dòng)關(guān)系了。所以，退休后的經(jīng)濟(jì)保障問(wèn)題就出來(lái)了！

一旦職工退休了，那么退休后的保障必須有***來(lái)統(tǒng)一管理，所以就需要提前按照一定的基數(shù)來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于以后的退休生活有所支撐。