辦工傷保險(xiǎn)（辦工傷保險(xiǎn)要錢嗎）

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本文目錄一覽：

1、辦工傷保險(xiǎn)流程怎樣走
2、工傷保險(xiǎn)在哪里辦理
3、企業(yè)如何辦理工人工傷保險(xiǎn)
4、去社保局辦理工傷保險(xiǎn)需要什么
5、報(bào)工傷保險(xiǎn)的流程
6、企業(yè)工傷保險(xiǎn)怎么辦理

辦工傷保險(xiǎn)流程怎樣走

提交申請(qǐng)：工傷認(rèn)定由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。若資料不全，15個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)補(bǔ)正通知。受理決定下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》，通知用人單位、受傷害職工或家屬。若不予受理，說明理由并告知訴權(quán)，同時(shí)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障部門可能對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

患者前往具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定（骨折最低為十級(jí)）；將醫(yī)院出具的傷殘鑒定報(bào)告提交至勞動(dòng)局及用人單位（建議自行復(fù)印備份），勞動(dòng)局將發(fā)放工傷認(rèn)定通知書至用人單位；用人單位開始支付相關(guān)賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療費(fèi)用；每月20日至30日期間辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的***原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，***復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

辦理工傷保險(xiǎn)流程如下：首先，用人單位須在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若單位未申請(qǐng)，則個(gè)人可自行向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料以及醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。接下來，勞動(dòng)局將進(jìn)行工傷認(rèn)定并做出決定。

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工傷保險(xiǎn)辦理流程主要分為四個(gè)步驟。第一步，治療工傷。工傷職工需前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況可先就近急救，后轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議機(jī)構(gòu)治療。醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先行墊付。第二步，申請(qǐng)認(rèn)定工傷。工傷不同于一般傷害，需符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，工傷流程大致如下：一，認(rèn)定申請(qǐng) 從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆?**社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。特殊情況經(jīng)同意可適當(dāng)延長時(shí)限。從業(yè)人員或近親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生后一年內(nèi)直接申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)在哪里辦理

法律分析：根據(jù)想辦理的事情不同，部門也就不同。首先，如果是繳納工傷保險(xiǎn)，在人力***和社會(huì)保障局。其次，如果是要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)去勞動(dòng)局、傷殘鑒定在市勞動(dòng)能力鑒定中心，再次，如果是要報(bào)銷工傷費(fèi)用、工傷待遇還是在人力***與社會(huì)保障局。

法律分析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的***原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，***復(fù)印件。

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按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

企業(yè)如何辦理工人工傷保險(xiǎn)

新組織成立后，須迅速前往社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初始辦理者需提交相關(guān)證明材料，包括公司營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證以及法人代表***等原件和復(fù)印件。此外，還需要提供全體員工勞動(dòng)合同及個(gè)人***件復(fù)印件。

(一)單位新參保前置要件：提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明 (二)單位新參保程序：填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份，蓋單位章。填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，蓋單位章。

及時(shí)報(bào)案：在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)部門進(jìn)行電話報(bào)案。填寫表格：需填寫事故報(bào)告登記表和工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。表格可自行制作或在人社局領(lǐng)取。需建筑公司蓋章確認(rèn)。準(zhǔn)備材料：查找受傷工人進(jìn)公司時(shí)的勞動(dòng)合同和安全教育登記卡，并確保有公司公章。

去社保局辦理工傷保險(xiǎn)需要什么

在社保局工傷保險(xiǎn)辦理需要提供以下材料：（一）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（二）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（三）參保人員***復(fù)印件；（四）省、自治區(qū)、直轄市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

法律分析：到社保局申請(qǐng)工傷需帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位在批準(zhǔn)成立后，需立即前往社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。初次參保的單位需準(zhǔn)備一系列文件資料，包括單位的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件及復(fù)印，以及單位法人的***原件和復(fù)印件。此外，還需提供該單位所有員工的勞務(wù)合同和***復(fù)印件。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位在批準(zhǔn)成立后，需立即前往社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。對(duì)于初次參保的單位，需準(zhǔn)備一系列必要的文件資料，包括單位的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件及復(fù)印，以及單位法人的***原件及復(fù)印件。

根據(jù)法律規(guī)定，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的***原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞動(dòng)合同，***復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

報(bào)工傷保險(xiǎn)的流程

，工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；（二）與用工單位的勞資關(guān)系證明；（三）醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷證書。

法律分析：工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷流程首先在社保中心領(lǐng)取工傷待遇審核申請(qǐng)表，之后準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定書、醫(yī)療***、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療病歷等材料。由單位蓋章之后到社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在申請(qǐng)受理之后2個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷待遇。工傷職工出院時(shí)候直接辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，會(huì)將工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷給員工或其單位。員工或其單位需按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)銷款項(xiàng)。綜上所述：工傷社保報(bào)銷流程包括工傷報(bào)告與就醫(yī)、工傷認(rèn)定申請(qǐng)、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)以及報(bào)銷款項(xiàng)領(lǐng)取四個(gè)步驟。

工傷險(xiǎn)報(bào)銷流程包括申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定和審核發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇等環(huán)節(jié)。工傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位先現(xiàn)金墊付。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷賠償。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)工傷保險(xiǎn)怎么辦理

法律分析：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份，蓋單位章。填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，蓋單位章。提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料；在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。

第一步，用人單位需在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如未申請(qǐng)，則由勞動(dòng)者自行填寫并提交工作認(rèn)證申請(qǐng)至所在地勞動(dòng)局。所需文件包括工作認(rèn)證申請(qǐng)書及能夠表明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明及職業(yè)病診斷證明。第二步，勞動(dòng)局負(fù)責(zé)作出工傷認(rèn)定決定。

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