企業(yè)職工生育生育保險(xiǎn)暫行辦法？
1. 參保對(duì)象：該辦法適用于所有在企業(yè)工作的女性職工，包括企業(yè)職工、事業(yè)單位職工、機(jī)關(guān)公務(wù)員等。
2. 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不超過(guò)職工工資總額的1%。
3. 生育保險(xiǎn)待遇：企業(yè)職工在生育期間可以享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健待遇，包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、產(chǎn)前檢查等。
4. 生育保險(xiǎn)管理：生育保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。
需要注意的是，企業(yè)職工生育生育保險(xiǎn)暫行辦法僅適用于企業(yè)職工，其他人員的生育保險(xiǎn)待遇和管理方式可能有所不同。
廣西生育保險(xiǎn)暫行辦法？
廣西生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)實(shí)行定點(diǎn)協(xié)議管理制度。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂生育保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并按照協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督、管理。
定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議，及時(shí)為參保職工提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。
參保職工發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的生育醫(yī)療費(fèi)用，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)***用按服務(wù)單元付費(fèi)、按病種付費(fèi)、按項(xiàng)目付費(fèi)等辦法直接結(jié)算。
參保職工在異地生育，其生育醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照本辦法規(guī)定執(zhí)行;符合相關(guān)辦法的醫(yī)療費(fèi)用，按照統(tǒng)籌地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2024年男性生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)辦法？
：符合條件的男職工攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)管理中心辦理報(bào)銷(xiāo)，生育保險(xiǎn)管理中心對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，電話(huà)通知男職工到生育保險(xiǎn)管理中心領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。
無(wú)錫職工生育保險(xiǎn)辦法？
辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)時(shí)用人單位需攜帶職工的《社會(huì)保障卡》、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（或《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證》）、出院小結(jié)、醫(yī)藥費(fèi)用明細(xì)清單、住院票據(jù)原件等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
在異地就醫(yī)的，要帶上之前填寫(xiě)的異地就醫(yī)的申請(qǐng)表(加蓋過(guò)公章)，登記過(guò)的。
