重慶失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低（重慶市2021年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)）

今天給各位分享重慶失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重慶市2021年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、大額醫(yī)療保險(xiǎn)的重慶規(guī)定
2、重慶失業(yè)金多少錢一個(gè)月
3、重慶企業(yè)職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4、5月1日起重慶落地實(shí)施降低社保費(fèi)率
5、社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員有影響嗎?

大額醫(yī)療保險(xiǎn)的重慶規(guī)定

個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2014年1月1日起，由每人每月2元調(diào)整至3元，2015年調(diào)整至4元，2016年調(diào)整至5元。以后根據(jù)重慶市物價(jià)情況和醫(yī)保基金承受能力適時(shí)調(diào)整。“單位和個(gè)人應(yīng)繳大額醫(yī)保費(fèi)，從2014年10月起實(shí)行按月征收。

重慶醫(yī)保報(bào)銷政策怎么規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)包括職工基本醫(yī)保費(fèi)和大額醫(yī)療互助金兩部分。 (一)職工基本醫(yī)保費(fèi)：單位按本單位繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納；在職職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納。

法律分析：以下三個(gè)條件都具備了，可以不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)繳納)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：達(dá)到法定退休年齡。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男已滿30年、女已滿25年。本人按規(guī)定實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限不低于10年。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。大額醫(yī)療費(fèi)互助基金繳費(fèi)比例如下：個(gè)人每個(gè)月繳2元，單位按基本醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，按照法定條件、法定程序退休的人員個(gè)人不繳納基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，隨所在單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

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重慶失業(yè)金多少錢一個(gè)月

重慶失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為1440元/月，對(duì)于4個(gè)深度貧困縣的居民，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)則提高至1620元/月。要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，申請(qǐng)人必須滿足兩項(xiàng)基本條件。首先，包括市外戶籍（含香港、澳門、臺(tái)灣）在內(nèi)的來渝就業(yè)人員，如果符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，就可以申請(qǐng)。

重慶渝中區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金每月固定金額為1440元。在失業(yè)期間，具體能領(lǐng)取的月份數(shù)量取決于您之前的工作年限。如果您累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年但未滿兩年，可以領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)金。如果您的繳納時(shí)間達(dá)到兩年但不滿三年，那么您將獲得六個(gè)月的失業(yè)金。累計(jì)繳納時(shí)間滿三年但不滿四年，可以領(lǐng)取九個(gè)月的失業(yè)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為全市最低工資最高檔的80%，即：2100×80%=1680元/月。巫溪縣、城口縣、酉陽縣、彭水縣等4個(gè)國家級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為全市最低工資最高檔的90%，即：2100×90%=1890元/月。哪些情況下會(huì)停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金呢？首先，如果失業(yè)人員重新就業(yè)，將不再享有失業(yè)保險(xiǎn)金。

在重慶市南川區(qū)，失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)為每月1440元。這一金額是根據(jù)失業(yè)前所在單位和個(gè)人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間來確定的。具體而言，如果失業(yè)前的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到一年但不足兩年，那么可以領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)金。若繳費(fèi)時(shí)間滿兩年但不足三年，則可領(lǐng)取六個(gè)月的失業(yè)金。

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重慶梁平地區(qū)的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為每月1440元。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限依據(jù)個(gè)人及其所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間來確定。每增加一年，領(lǐng)取期限相應(yīng)延長一個(gè)月，最長不超過24個(gè)月。

重慶永川的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為每月1440元。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需滿足以下條件：在失業(yè)前，用人單位和本人已經(jīng)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非因個(gè)人意愿中斷就業(yè)；并且已經(jīng)完成失業(yè)登記并積極尋找工作。主動(dòng)辭職的情況不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。

重慶企業(yè)職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、重慶市公司給員工買社保標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：單位19%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：單位5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn) ：單位2%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：單位0.5%-8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。

2、法律主觀：重慶社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：單位19%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：單位5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn) ：單位2%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：單位0.5%-8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。

3、重慶社保繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)表如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例是21%；個(gè)人繳納比例是8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例是11%；個(gè)人繳納比例是2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例是5%；個(gè)人繳納比例是0.5%；生育保險(xiǎn)單位繳納比例是1%；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)單位繳納比例是0.5%；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。

4、重慶職工社保一個(gè)月繳費(fèi)金額需要根據(jù)職工上一年度的月平均工資性收入來確定。

5、（以重慶正常企業(yè)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異）：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳100%，個(gè)人繳00%；工傷保險(xiǎn)：公司繳0.60%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.50%，個(gè)人繳0.50%；生育保險(xiǎn)：公司繳0.50%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳00%，個(gè)人繳00%；大額醫(yī)療：公司繳50%，個(gè)人繳納5元。

5月1日起重慶落地實(shí)施降低社保費(fèi)率

月1日起，我市將落地實(shí)施降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，根據(jù)黨中央、***院決策部署，市人力社保局會(huì)同市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市醫(yī)保局，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《重慶市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》。

社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員的影響相對(duì)有限，但社保繳費(fèi)基數(shù)的降低確實(shí)會(huì)使社保繳費(fèi)總額有所減少。重慶市發(fā)布的社保降費(fèi)減負(fù)政策中，涉及多個(gè)方面的調(diào)整，包括降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，以及調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。

具體來說，社保繳納比例由個(gè)人和單位各自承擔(dān)，比例大致為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為20%。醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，單位繳費(fèi)比例為10%。失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，單位繳費(fèi)比例為5%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：單位全額負(fù)擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法規(guī)考核用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，按照調(diào)整后的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。自2022年5月1日起實(shí)施，有效期至2023年4月30日。

社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員有影響嗎?

法律分析：社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員有一定的影響，但影響不大。社保繳費(fèi)基數(shù)是直接決定我們社保繳費(fèi)總額的，那么社保繳費(fèi)基數(shù)的降低，就意味著我們的社保繳費(fèi)總額也會(huì)有所降低。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十六條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌層次設(shè)立預(yù)算。

社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員沒什么影響。因?yàn)樯绫＝档氖菃挝坏睦U費(fèi)比例，而以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的話，主要是個(gè)人繳費(fèi)，看的是當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，所以不會(huì)有什么影響。如果當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY比上一年度高的話，那么不但不會(huì)降，還可能會(huì)上升。

社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員有一定的影響，但影響不大。社保繳費(fèi)基數(shù)是直接決定我們社保繳費(fèi)總額的，那么社保繳費(fèi)基數(shù)的降低，就意味著我們的社保繳費(fèi)總額也會(huì)有所降低。

政策解讀與影響這些社保費(fèi)的下調(diào)，不僅降低了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力，也為企業(yè)創(chuàng)造了更為寬松的經(jīng)營環(huán)境。對(duì)于靈活就業(yè)者，他們可以選擇更經(jīng)濟(jì)的繳費(fèi)方案，同時(shí)，企業(yè)將能將更多資金投入到生產(chǎn)和發(fā)展中。長遠(yuǎn)來看，這將有利于促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。

醫(yī)保單位繳納部分降低對(duì)職工沒有什么影響。因?yàn)槔U費(fèi)多少是一個(gè)規(guī)則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯(lián)動(dòng)機(jī)制，所以待遇水平不會(huì)隨繳費(fèi)率下降而有所降低。

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