- 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
- 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的？
- 五險(xiǎn)一金生育險(xiǎn)繳納多少？
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
生育保險(xiǎn)是按社保繳費(fèi)基數(shù)（一般是指當(dāng)月的工資)，由單位按當(dāng)?shù)?**部門(mén)當(dāng)年規(guī)定的比例（一般是0.60%-0.80%）繳納，個(gè)人不繳。比如，當(dāng)月工資是3000元，繳費(fèi)比例是0.60%的情況下，生育保險(xiǎn)由單位繳納 18元，個(gè)人不用繳。
各地每年社保繳納的比例會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＝y(tǒng)籌基金的情況，或?yàn)榻档推髽I(yè)負(fù)擔(dān)等原因進(jìn)行調(diào)整，不同的城市，繳費(fèi)比例會(huì)不同。比如：
北京生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.80%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；
廣州生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.85%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
如果是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的話，就沒(méi)有生育保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的？
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元
3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；
4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；
5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；
6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金生育險(xiǎn)繳納多少？
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元
3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;
4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納;
5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納;
6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
綜上所述，五險(xiǎn)一金繳納比例基本上是有利于企業(yè)，社保的繳付比例會(huì)相對(duì)降低，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)利好。也有一些政策是沒(méi)有最終確定的，例如醫(yī)療險(xiǎn)和生育險(xiǎn)未來(lái)要合并的問(wèn)題。公積金作為避稅的一種工具，也規(guī)定不能超過(guò)12%。
五險(xiǎn)一金中，生育保險(xiǎn)的繳納不由個(gè)人來(lái)繳納，而是由單位來(lái)繳納，所以，繳納基數(shù)并不是某一個(gè)人的，而是由單位總的繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的繳存比例，目前，生育保險(xiǎn)已經(jīng)不再單獨(dú)繳納，而是和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，在生育津貼報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有個(gè)人基數(shù)，各單位都有一個(gè)統(tǒng)一的基數(shù)。
