一般工地工傷險(xiǎn)是買的哪個(gè)保險(xiǎn)公司？
建筑公司為員工買保險(xiǎn)有兩種情況：1.是買的建工險(xiǎn)，這個(gè)險(xiǎn)種是指定場地，一般就是在工地出事才能賠的
2.是給員工買的個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)，此種為無論哪種場合出現(xiàn)的事故都賠的
如果公司同時(shí)為員工購買了建工險(xiǎn)和商業(yè)個(gè)人意外險(xiǎn)，而你是在工地出的事，那么保險(xiǎn)公司賠付是兩樣都會(huì)賠付，如果不是在工地出事，那么賠付就只有商業(yè)的意外傷害保險(xiǎn)才能賠付，至于受益人，一般在投保人或被保人沒有指定的情況下是由法定受益人領(lǐng)取保險(xiǎn)金（即你的直系親屬，比如：配偶、子女、父母，按照順序），如果有指定則由指定的受益人領(lǐng)取保險(xiǎn)金。
工傷保險(xiǎn)和保險(xiǎn)公司的區(qū)別？
工傷保險(xiǎn)是***建立的社會(huì)保障制度的一個(gè)組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種之一。人身意外傷害險(xiǎn)是指在約定的保險(xiǎn)期內(nèi)，因發(fā)生意外事故而導(dǎo)致被保險(xiǎn)人死亡或殘疾，支出醫(yī)療費(fèi)用或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，保險(xiǎn)公司按照雙方約定，向被保險(xiǎn)人或受益人支付一定量的保險(xiǎn)金的一種商業(yè)保險(xiǎn)。
它們之間的區(qū)別主要是：
1.保險(xiǎn)的目的不同。
工傷保險(xiǎn)不以營利為目的，它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后，對(duì)工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，分解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)則以營利為目的，尋求利潤最大化。
2.保險(xiǎn)的實(shí)施方式不同。
工傷保險(xiǎn)是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，適用范圍的用人單位必須參加。人身意外傷害險(xiǎn)的實(shí)施方式是自愿的，投保人與保險(xiǎn)人雙方在自愿基礎(chǔ)上簽訂保險(xiǎn)合同，遵循契約自由的原則。
3.保險(xiǎn)的項(xiàng)目和水平不同。
工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力，由***制訂標(biāo)準(zhǔn)。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項(xiàng)目上，它即有一次性待遇，也有長期待遇，體現(xiàn)了對(duì)工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本保護(hù)。人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額則是保險(xiǎn)人和投保人雙方約定的，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險(xiǎn)金。其保障水平是依據(jù)合同和投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)多少而定，多投多保，少投少保，不投不保。
4.保險(xiǎn)管理體制不同。
工傷保險(xiǎn)是由社會(huì)保障行政部門管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的調(diào)整范疇。
人身意外傷害險(xiǎn)是由金融單位的商業(yè)保險(xiǎn)公司管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于民法典、商業(yè)保險(xiǎn)法調(diào)整范圍。因此，工傷保險(xiǎn)是一種***行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為。
工傷走保險(xiǎn)公司還是人社局，有什么區(qū)別？
工傷法律途徑應(yīng)該是到單位所在地人力***和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算賠償。協(xié)商不成的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求依法賠償，勞動(dòng)仲裁也屬于人力***和社會(huì)保障局的部門之一。
你所說的走保險(xiǎn)公司是單位交了商業(yè)險(xiǎn)的情況下，找保險(xiǎn)公司理賠。
發(fā)生工傷，要按照法律程序認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)投保了商業(yè)保險(xiǎn)情況下，保險(xiǎn)公司賠付部分傷者該得，同時(shí)有權(quán)要求用人單位單位按照工傷保險(xiǎn)待遇依法賠償。
實(shí)踐中，用人單位用各種手段讓勞動(dòng)者放棄商業(yè)險(xiǎn)。
