工傷保險與意外保險區(qū)別？
一、包含范圍不同:
1、社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。
2、工傷保險和商業(yè)意外保險具體哪邊報銷要根據(jù)員工發(fā)生意外的情況和參保的情況，總原則是報銷費用總和為100%，也就是不超過實際花費的費用。
3、工傷和商業(yè)意外保險都是指發(fā)生的意外情況，但是不包含生病住院。
二、理賠單位不同：
1、社保工傷保險屬于團體保險，辦理部門為人力***部。
2、公司有人員發(fā)生意外的時候，一定要第一時間通知人力***部主管或人力***助理，人力***部負責聯(lián)系意外保險投保的公司，為受傷害員工及時辦理相關手續(xù)。
三、性質不同：
1、員工上的是工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關條款，發(fā)生的醫(yī)療費用基本上都可以報銷，企業(yè)和個人沒什么負擔。
2、人身意外險有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。
工傷保險與意外保險區(qū)別？
工傷保險和意外保險是兩種不同的保險類型，其主要區(qū)別如下：
保險范圍不同：工傷保險主要是針對職工在工作過程中因意外事故受傷或患病的醫(yī)療費用、工傷津貼以及一次性傷殘補助金等給予的保險；而意外保險則主要是針對被保險人在日常生活中因意外事故導致的傷害或疾病給予的保險。
保險金額不同：工傷保險的保險金額一般較高，主要是為了保障職工在發(fā)生意外事故或患病時的醫(yī)療費用；而意外保險的保險金額相對較低，主要是為了保障被保險人在日常生活中因意外事故導致的傷害或疾病。
保險期限不同：工傷保險的保險期限一般為1年或3年，具體根據(jù)地區(qū)政策而定；而意外保險的保險期限一般為1年或3年，具體根據(jù)保險公司和被保險人意愿而定。
保險方式不同：工傷保險一般是由用人單位統(tǒng)一購買，作為員工的一項***；而意外保險則可以選擇由個人或家庭購買，也可以由單位購買作為員工的一項***。
保險理賠不同：工傷保險的理賠一般需要提供相關證明文件和醫(yī)療***等，且理賠過程較為繁瑣；而意外保險的理賠則相對簡單，一般只需要提供相應的醫(yī)療證明或保險公司認可的醫(yī)療費用清單等。
總的來說，工傷保險和意外保險在保障范圍、保險金額、保險期限、保險方式和理賠流程等方面存在一些不同。被保險人應根據(jù)自己的需要選擇適合自己的保險類型。
工傷保險和意外保險是兩種不同類型的保險，在保障范圍和賠付條件上有所不同。
工傷保險是一種由雇主為員工投保的保險，旨在為員工在工作期間發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病提供保障。工傷保險一般只對工作相關的事故或疾病進行賠付，包括工作期間發(fā)生的意外事故、職業(yè)病等。賠付包括醫(yī)療費用、殘疾賠償、喪失勞動能力補償?shù)龋采w雇員在工作場所內及上下班途中發(fā)生的事故。
而意外保險是一種個人保險，主要保障意外***導致的傷害或死亡。意外保險通常為被保險人提供全天候的保護，不限于工作時間或工作場所，包括但不限于交通事故、自然災害、疾病等。賠付范圍較廣，包括醫(yī)療費用、傷殘賠償、身故賠償?shù)取?br>綜上所述，工傷保險主要針對工作期間的意外傷害或職業(yè)病，而意外保險則更全面，覆蓋范圍更廣，可在任何時間、任何地點發(fā)生的意外***中提供保障。
