- 為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)有很多種？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位類型是10是什么意思？
- 養(yǎng)老一檔和十檔區(qū)別？
- 世界各國(guó)實(shí)行的退休保障制度的三種主要基本類型？
為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)有很多種？
養(yǎng)老保險(xiǎn)目前有三種。
第一種是農(nóng)村的農(nóng)民和城鎮(zhèn)的居民實(shí)行的保險(xiǎn)制度，是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。他繳費(fèi)了，標(biāo)準(zhǔn)是每人每年交100元，200元，300元，400元，交500元，600元，700元，800元，1000元，2000元，3000元，4000元，5000元。這么多繳費(fèi)檔次，由自己選擇其中的一個(gè)。每年可以選擇其中的一個(gè)繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，等到他60歲，就有一份養(yǎng)老金領(lǐng)了。
第二種養(yǎng)老保險(xiǎn)是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種保險(xiǎn)呢，是用工的企業(yè)為他的員工。購(gòu)買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到領(lǐng)取的時(shí)候，是按月領(lǐng)取。2021年每人每月預(yù)計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1000元左右。
第三種養(yǎng)老保險(xiǎn)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種是特定的人員對(duì)象，也就是國(guó)家單位。按照現(xiàn)行的規(guī)定進(jìn)行參保繳費(fèi)，每個(gè)月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)計(jì)是1000元到1500元左右。以后每個(gè)月按月正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位類型是10是什么意思？
社會(huì)保險(xiǎn)指的社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，前三個(gè)險(xiǎn)由個(gè)人繳納一部分，單位繳納一部分，后兩個(gè)險(xiǎn)由單位繳納。那么在企業(yè)企業(yè)和個(gè)人都是按照比例來(lái)進(jìn)行繳納的。
真想養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)的是20%，那么個(gè)人就承擔(dān)的是8%再加上2%的醫(yī)療保險(xiǎn)這就是，那么企業(yè)承擔(dān)的和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是按照比例來(lái)進(jìn)行繳納的。
所以單位繳納的類型和個(gè)人繳納的類型合在一起是十因?yàn)閱挝焕U納的是五險(xiǎn)一金，而個(gè)人繳納的是三險(xiǎn)一金，這樣加在一起就是種類是10。
養(yǎng)老一檔和十檔區(qū)別？
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有十檔，我們現(xiàn)繳納的社保共分為了四檔，低檔月繳費(fèi)金額為548.57元，一檔的月繳費(fèi)金額692.37元，二檔的月繳費(fèi)金額為835.***元，三檔的月繳費(fèi)金額為***9.77元。
至于是第幾檔，主要是取決于公司愿意為你交第幾檔以及個(gè)人的意愿，所以在入職時(shí)應(yīng)當(dāng)了解好公司會(huì)為你繳納哪一檔的保險(xiǎn)，繳納的越多，退休后所能領(lǐng)取的也就越多。
世界各國(guó)實(shí)行的退休保障制度的三種主要基本類型？
一、傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又稱為與雇傭相關(guān)性模式(employment-relatedprograms)或自保公助模式，最早為德俾斯麥***于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè)，后被美國(guó)、日本等國(guó)家所***納。然后再以支出來(lái)確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來(lái)確定總繳費(fèi)率。
個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起，即個(gè)人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個(gè)人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來(lái)計(jì)算，并定期自動(dòng)調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國(guó)家還通過(guò)稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
二、國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
國(guó)家統(tǒng)籌型(universalprograms)分為兩種類型：
***國(guó)家所在地普遍***取的，又稱為***型養(yǎng)老保險(xiǎn)，最早為英國(guó)創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國(guó)家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。
該制度的特點(diǎn)是實(shí)行完全的"現(xiàn)收現(xiàn)付"制度，并按"支付確定"的方式來(lái)確定養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部來(lái)源于***稅收，個(gè)人不需繳費(fèi)。享受養(yǎng)老金的對(duì)象不僅僅為勞動(dòng)者，還包括社會(huì)全體成員。
養(yǎng)老金保障水平相對(duì)較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養(yǎng)老金待遇水平只相當(dāng)于平均工資的25%。為了解決基本養(yǎng)老金水平較低的問(wèn)題，一般在力提倡企業(yè)實(shí)行職業(yè)年金制度，以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金的不足。
