生育和工傷都是單位交嗎？
法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
法律規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列九種費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘***器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
法律還規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照規(guī)定追償。
針對(duì)生育保險(xiǎn)，法律規(guī)定：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)***生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。同時(shí)規(guī)定：
職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)***;
(二)享受***生育手術(shù)休***;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
都是只有單位繳納費(fèi)用，無(wú)須個(gè)人支出的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十三條、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育和工傷由用人單位交，個(gè)人無(wú)需繳納。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以職工實(shí)際工資收入為標(biāo)準(zhǔn)繳納，低于全區(qū)（廣西壯族自治區(qū)，下同）上年度在崗職工平均工資的60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳納，高于全區(qū)上年度在崗職工平均工資300%的，按300%的基數(shù)繳納。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%，個(gè)人2%，失業(yè)單位2%（2015年已降為1%），個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)單位繳納（按單位性質(zhì)分別為0.6%至2%的差別費(fèi)率繳納，個(gè)人不用繳費(fèi)）；生育保險(xiǎn)單位繳納0.8%至1%不等，個(gè)人不用繳費(fèi)。
答法律分析：是的，企業(yè)給員工繳納的社保是由國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)可以只交納工傷保險(xiǎn)不交納生育保險(xiǎn)嗎？
按規(guī)定是五險(xiǎn)一金，前五險(xiǎn)是強(qiáng)制的，如養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，一金是住房公積金是可以隨便的。但是規(guī)定歸規(guī)定，他不執(zhí)行，你拿他沒(méi)辦法啊，國(guó)家法規(guī)有時(shí)并不嚴(yán)格。
如果你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，恐怕結(jié)果也是沒(méi)的什么補(bǔ)償了，勞動(dòng)仲裁不支持現(xiàn)金賠償?shù)模际且笱a(bǔ)交，是否能補(bǔ)交就得看當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吡?/p>
