2021陜西工傷保險繳費比例？
2021陜西工傷保險的繳費比例是1%，由單位承擔(dān)。基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)。
除了工傷保險，陜西省五險一金繳納具體比例如下：
1、養(yǎng)老保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%)；
2、醫(yī)療保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫(yī)療：8.00元/人/月(單位6.40元，個人1.60元)醫(yī)療保險工本費：10元(個人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險專用病歷)；
3、失業(yè)保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%)；
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4、生育保險：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔(dān))；
5、住房公積金：基數(shù)：個人上年度月平均收入(繳費基數(shù)范圍：860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%)。
特殊工種人員的工傷保險繳費比例？
特定人員工傷保險繳費基數(shù)和費率
從業(yè)單位和村(社區(qū))兩委的工傷保險繳費按照其對應(yīng)的行業(yè)基準費率和單位浮動費率規(guī)定執(zhí)行。
從業(yè)人員和村(社區(qū))兩委人員的工傷保險繳費工資基數(shù)，在上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的60%與300%范圍之內(nèi)，可根據(jù)其月勞動報酬或者月補助補貼收入等情況予以申報。
根據(jù)廣東省統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)，2021年6月30日前的從業(yè)人員工傷保險繳費工資上下限為40536元至20268元。
?特定人員享受工傷保險待遇規(guī)定
《關(guān)于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定，已參保的從業(yè)人員因工受傷或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定和由工傷保險基金負責(zé)支付的工傷保險待遇等執(zhí)行《社會保險法》《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》以及國家、省相關(guān)規(guī)定。也就是說，從業(yè)人員單項參加工傷保險后，與勞動關(guān)系人員一樣享有工傷保險基金支付的各項待遇權(quán)利。
《辦法》明確，人社部門在受理從業(yè)人員工傷認定申請時，應(yīng)審核其工傷保險參保繳費情況，已參保繳費的不要求提交勞動關(guān)系材料，未參保的且不屬于勞動關(guān)系的則不予受理工傷認定申請(法律法規(guī)或國家、省另有規(guī)定除外)。要求工傷認定應(yīng)與其單項參加工傷保險的行業(yè)類型、職業(yè)身份、從業(yè)活動等要素相一致。
針對非勞動關(guān)系的從業(yè)人員特點，《辦法》規(guī)定了相應(yīng)的待遇銜接辦法：一級至四級因工傷殘從業(yè)人員的傷殘津貼與職工養(yǎng)老保險待遇，按照“不雙重享受”和“待遇就高補差”原則處理;對五級至十級因工傷殘從業(yè)人員，一次性工傷醫(yī)療補助金可根據(jù)申請而核發(fā)，在未申領(lǐng)期間可繼續(xù)享有工傷保險基金支付的待遇權(quán)利，如果選擇領(lǐng)取后則終結(jié)其工傷保險關(guān)系;工傷保險喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金與養(yǎng)老保險喪葬補助金、撫恤金，只能兩者選其中一種待遇;雇傭期、實習(xí)期、服務(wù)期、任職期滿后仍需繼續(xù)治療且未終結(jié)工傷保險關(guān)系的從業(yè)人員，工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定予以保障。
