離職了可以申請失業(yè)保險嗎？
不能。只要滿足以下條件，失業(yè)人員可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1、在失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年；
2、不是因?yàn)槁毠け救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；
3、有失業(yè)登記并且有求職要求的。而辭職是屬于因本人意愿中斷就業(yè)的，不滿足領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，因此勞動者辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
我們辦了失業(yè)保險那辭工了怎么辦？
答：
如果辦了失業(yè)保險，辭工后可以通過以下步驟來申領(lǐng)失業(yè)保險金：
1. 在失業(yè)后的第一時間內(nèi)，到當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會保障局辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)證；
2. 在領(lǐng)取失業(yè)證后，按照規(guī)定的時間和方式向當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會保障局提交申請材料，包括個人***、失業(yè)證、勞動合同、社保繳納證明等；
3. 在審核通過后，按照規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取失業(yè)保險金；
4. 在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，需要按照規(guī)定的要求積極尋找工作，如有新的工作機(jī)會，需要及時向當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會保障局報告。
原因：
辦理失業(yè)保險可以在一定程度上保障失業(yè)后的生活，但是需要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行申領(lǐng)和領(lǐng)取，同時也需要積極尋找新的工作機(jī)會，以便盡快重新就業(yè)。
如果您辭職了或者被解雇了，您可能有資格享受失業(yè)保險的***。以下是相關(guān)的步驟：
1. 登錄當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險網(wǎng)站，填寫申請表。您需要提供您的個人信息，以及辭職或被解雇的原因等信息。
2. 提供相關(guān)證明文件。您需要提供您的***明和最近的工資單等。
3. 等待審批。當(dāng)您提交了申請后，失業(yè)保險機(jī)構(gòu)將會審查您的申請并決定是否給予您失業(yè)保險***。如果您的申請被批準(zhǔn)，您將會收到失業(yè)保險的***金額。
需要注意的是，不同地區(qū)的失業(yè)保險政策和申請要求可能不同。因此，建議您在辦理失業(yè)保險時，仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)厥I(yè)保險政策，并咨詢相關(guān)的失業(yè)保險機(jī)構(gòu)，以得到更具體的指導(dǎo)和幫助。
您好，如果您在辦理失業(yè)保險時已經(jīng)登記了個人信息、就業(yè)情況和繳納了保險費(fèi)，那么在您失業(yè)后，可以向當(dāng)?shù)厝肆?**和社會保障部門申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。具體操作方式如下：
1. 在失業(yè)后第一時間到當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會保障部門辦理失業(yè)登記。
2. 根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，向該部門提交有關(guān)的申請材料，如***、勞動合同、社保卡等。
3. 在審核通過后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取的具體金額和時間長度會根據(jù)您的繳納情況和失業(yè)時長進(jìn)行計(jì)算。
需要注意的是，如果您自愿辭職，可能會被認(rèn)為是自愿失業(yè)，此時不一定能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金。因此，在辭職前，建議您先了解當(dāng)?shù)厥I(yè)保險的相關(guān)政策和規(guī)定。
如果已經(jīng)辦了失業(yè)保險，辭工后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)保險是為了保障失業(yè)員工的生計(jì)，當(dāng)員工辭工后，可以向***申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
如果之前已經(jīng)參加了失業(yè)保險，符合領(lǐng)取條件的，可以依照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，而且一般領(lǐng)取周期可達(dá)數(shù)個月。
在領(lǐng)取失業(yè)保險金前，需要確認(rèn)自己是否符合相關(guān)條件，比如繳納了失業(yè)保險費(fèi)滿一定時間、未違反相關(guān)規(guī)定等。
此外，領(lǐng)取失業(yè)保險金也需要提供相關(guān)的申請材料及手續(xù)，要依據(jù)規(guī)定及時向勞動局申請。
主動離職和被動離職失業(yè)保險區(qū)別？
您好，主動離職和被動離職是兩種不同的離職情況，其對應(yīng)的失業(yè)保險政策也有所不同。
主動離職是指員工主動選擇離開當(dāng)前工作崗位或公司，例如為了追求個人發(fā)展、換工作、創(chuàng)業(yè)等原因。對于主動離職的員工，在失業(yè)保險方面通常無法享受失業(yè)保險金的待遇，因?yàn)槭I(yè)保險主要是為那些由于經(jīng)濟(jì)原因失去工作的人提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
被動離職是指員工由于公司裁員、合同到期、經(jīng)濟(jì)困難等原因?qū)е率スぷ鳌τ诒粍与x職的員工，他們通常有資格申請失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的具體金額和發(fā)放條件可能因國家和地區(qū)而異，但通常要求被裁員或失去工作的員工必須符合一定的條件，例如在特定時間內(nèi)支付過一定數(shù)量的社會保險費(fèi)等。
總之，主動離職和被動離職的區(qū)別主要體現(xiàn)在失業(yè)保險方面的權(quán)益享受上。被動離職的員工通常有資格享受失業(yè)保險金，而主動離職的員工則無法享受失業(yè)保險金的待遇。
