事業(yè)單位醫(yī)保最新政策？
以下是貴州省的有關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保新政策：
省直各有關(guān)單位，省醫(yī)保事務(wù)中心：
為進一步完善在筑省級機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險制度，健全在筑省級機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險體系，根據(jù)《貴州省人民***辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省在筑省級機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險制度實施暫行辦法〉〈貴州省在筑省級機關(guān)事業(yè)單位職工大額醫(yī)療救助試行辦法〉〈貴州省省級單位國家公務(wù)員醫(yī)療補助試行辦法〉〈貴州省省級單位醫(yī)療照顧人員參加基本醫(yī)療保險后有關(guān)醫(yī)療保障待遇試行辦法〉的通知》（黔府辦發(fā)〔2002〕111號）及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、在筑省級機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率調(diào)整為8%。個人繳費率不變。
二、本通知自2022年1月1日起執(zhí)行。
貴州省醫(yī)療保障局 貴州省財政廳
2021年10月21日
各省應(yīng)該大同小異，希望對你有所幫助。
事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費的繳費比例分別為8%,0.5%和7%。
基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費繳費基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額(機關(guān)單位為基本工資加津貼補貼、事業(yè)單位為基本工資加績效工資)。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300%的，個人和單位均以南昌市職工年平均工資300%為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中:用人單位繳納6%，職工個人繳納2%(退休人員個人不繳費)，職工個人繳納部分由用人單位代扣代繳(稅前列支，不計征稅費)。大病醫(yī)療保險費和單位補充醫(yī)療保險費由用人單位繳納。
公務(wù)員醫(yī)保新規(guī)？
(一)門診：
1、首先在個人當年賬戶中支付;
2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。
3、當現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務(wù)員個人按比例分擔(dān)，公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人負擔(dān)20%;
4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。
退休(退職)參保人員
1、首先在個人當年賬戶中支付;
2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。
3、當現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務(wù)員個人按比例分擔(dān)，公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付85%，個人負擔(dān)15%。
八十歲醫(yī)保新政策？
目前，按相關(guān)要求，年齡在80周歲以上(含80周歲)的高齡老人，及60周歲以上(含60周歲)***生育特殊家庭的老年人就醫(yī)時，是應(yīng)該給予佩戴“優(yōu)先就診”標志，提供優(yōu)先服務(wù)的。
另外，社保新規(guī)：有5類人***病，其中就包含年滿80歲的老人，具體政策可以再咨詢當?shù)孛裾松绮块T了解確認！
一、建檔貧困戶
二、低保戶、五保戶
三、年滿80歲的老人
四、重度殘疾人員
五、特殊***生育家庭
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為什么這次醫(yī)保改革，大部分人感覺比老醫(yī)保改少了醫(yī)保報銷比例了？
最新醫(yī)保改革、改革主要內(nèi)容：
①：個人門診看病的醫(yī)藥費、可以報銷50%，不包括化檢費、儀器檢查費的報銷；
②：原單位交納的6%醫(yī)保費、全部進入醫(yī)保統(tǒng)籌資金帳戶，不再返現(xiàn)金給職工的醫(yī)保卡；
③：職工個人交納醫(yī)保費的2%部分、還是如數(shù)返回自己的醫(yī)保卡，職工醫(yī)保卡內(nèi)的資金、將減少40%一60%左右；
④：職工的醫(yī)保，原來住院可報銷75%一90%，現(xiàn)在到門診看病的藥費、只報銷50%；
從以上可以感覺：個人醫(yī)保卡的錢、減少一半左右；門診看病的藥費只報50%，是乎職工的***減少了、被平均了、被給扶貧了，有點不公平、不合理！
