上海基本養(yǎng)老保險條例？
上海市將按照"1+1+0.5"模式調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調(diào)1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調(diào)0.5%.調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%.
黑龍江省養(yǎng)老保險發(fā)放條例？
定額調(diào)整部分
每人每月定額增加35元。真的不多，今年定額調(diào)整部分少于40元的地區(qū)很少。
2.掛鉤繳費年限調(diào)整
黑龍江對于沒繳費滿一年的退休人員增加1.6元。雖然相比于去年每一年增加2元的政策有所下降，但還算中規(guī)中矩。
3.掛鉤2020年養(yǎng)老金基數(shù)上漲
相比于去年0.79%的上漲比例，2021年的上漲比例為0.***%，這點上說明黑龍江希望鼓勵大家多繳養(yǎng)老金保險，加大掛鉤調(diào)整的目的是引導(dǎo)人們的行為。不過，1%都不到的上調(diào)比例相比于其他地區(qū)仍然沒有任何優(yōu)勢。
4.傾斜調(diào)整部分
（1）高齡退休人員傾斜調(diào)整
對于2020年年滿70-79周歲者增加30元、80周歲以上者增加40元。
（2）邊遠艱苦地區(qū)傾斜調(diào)整
一類地區(qū)每月增加5元、二類地區(qū)增加10元、三類地區(qū)增加15元。
勞動局養(yǎng)老保險新政策？
、基本工資新規(guī)定：10工齡2000元，15年工齡2300，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡的增長而增長。工齡工資的執(zhí)行不僅可以照顧好老人的情況，而且利于工人隊伍的團結(jié)與穩(wěn)定。
3、工作工資：補貼是按照實際的勞動成果取酬為原則，主要是為了多鼓勵工人多干活，多勞動并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理上安慰，同時還是對他們的鼓勵。
4、績效工資：這部分工資只占有工資的10%左右。主要是為了激勵員工做出好的成績，不僅可以激勵大家工作，而且讓大家積極向上的態(tài)度。
5、特優(yōu)津貼：大家公認的特別優(yōu)秀工人，沒有名額限制，縣以上的工作優(yōu)秀人員需要考核認定，領(lǐng)***院津貼領(lǐng)縣/市***津貼，不終得身制。主要是對勞動有特殊研究成果的，并且能夠得到很好推廣，可根據(jù)影響程度的大小等級來定或者根據(jù)國家、省級、地市、縣確定不同的標準來定。
6、工人退休金：按照工齡進行計算，每工作一年100元。依次進行推算，工作10年，則退休金為1000元;參加工作20年退休金為2000元;參加工作30年，則退休金為3000元;參加工作40年，則退休金為4000元。工人退休金不分高級工、中級工、普通工人。退休金全部平等。公務(wù)員的職位也不分高低全部平等。
7、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險的交納一般都需要滿15年，到退休的時候才可以享受到終生養(yǎng)老金，所以想在退休前拿到養(yǎng)老退休金，則需要在退休的前十五年開始交。如果你達到退休年齡但是養(yǎng)老保險不足15年，國家會將你個人賬戶上8%的養(yǎng)老金全部退給你。單位交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中。
