1. 事業(yè)編制為什么還要交失業(yè)保險(xiǎn)？
2. 20年前交的失業(yè)保險(xiǎn)金還可以用嗎？
3. 為什么退休人員要交失業(yè)金？
4. 軍人失業(yè)保險(xiǎn)證明有什么用？
5. 失業(yè)后為什么還交失業(yè)保險(xiǎn)？

事業(yè)編制為什么還要交失業(yè)保險(xiǎn)？

事業(yè)單位工作人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)職工權(quán)益的一種保障，這樣在事業(yè)單位因故撤銷導(dǎo)致職工失業(yè)后，職工可以通過失業(yè)保險(xiǎn)基金在一定時(shí)期內(nèi)獲得一定的生活保障。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)雖分為單位部分和個(gè)人部分，但實(shí)際繳費(fèi)操作時(shí)缺少哪一部分都不算參加失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)計(jì)算。單位職工每繳納一年失業(yè)保險(xiǎn)可領(lǐng)取兩個(gè)月失業(yè)金，以此推算，領(lǐng)取失業(yè)金月數(shù)最多不超過兩年。不參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工在失業(yè)后不享受失業(yè)金待遇。

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，事業(yè)單位也要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，減員增效，降低成本，在市場(chǎng)竟?fàn)幹星笊妗?chuàng)效益、圖發(fā)展。

因此，深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，分流富余人員同樣是事業(yè)單位面臨的艱巨任務(wù)。

為給事業(yè)單位改革創(chuàng)造更加有利的條件，必須把所有事業(yè)單位都納入到失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，以保障職工失業(yè)后的基本生活，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

20年前交的失業(yè)保險(xiǎn)金還可以用嗎？

20年前交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，據(jù)此不能用來申領(lǐng)失業(yè)金，但可以算累計(jì)繳費(fèi)年限。

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在失業(yè)之日起60日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做失業(yè)登記并申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，超過時(shí)限的，會(huì)被認(rèn)定不符合條件；符合領(lǐng)取條件的按月發(fā)放失業(yè)金。

為什么退休人員要交失業(yè)金？

職工退休了繳納的失業(yè)保險(xiǎn)就沒用了，也就是繳納的失業(yè)金浪費(fèi)了。

失業(yè)金只是為了保障失業(yè)時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金，能夠正常生活，失業(yè)金是不會(huì)返還的。

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。

軍人失業(yè)保險(xiǎn)證明有什么用？

現(xiàn)行政策規(guī)定，士兵退出現(xiàn)役后參加失業(yè)保險(xiǎn)的，其服役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。退役士兵到用人單位就業(yè)后，所在單位或本人要持團(tuán)以上單位財(cái)務(wù)部門開具的《軍人服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限證明》，以及士官(義務(wù)兵)退出現(xiàn)役證，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。

***分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員的軍隊(duì)干部，以及安排工作和自主就業(yè)的退役士兵參加失業(yè)保險(xiǎn)的，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。退役軍人離開部隊(duì)時(shí)，由所在團(tuán)級(jí)以上單位后勤機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門，開具《軍人服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限證明》。

失業(yè)后為什么還交失業(yè)保險(xiǎn)？

失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。為什么要交失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金有哪些特點(diǎn)，看看華律網(wǎng)小編的整理。

一、特點(diǎn)：

1、強(qiáng)制性

國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個(gè)人征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)義務(wù)人必須履行繳費(fèi)義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費(fèi)，如何繳費(fèi)都是由國家規(guī)定的，單位或個(gè)人沒有選擇的自由

2、無償性

國家征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，不需要償還，也不需要向繳費(fèi)義務(wù)人支付任何代價(jià)。

3、固定性

國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對(duì)象、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。在征收時(shí)，不因繳費(fèi)義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)基金的使用上，實(shí)行專款專用。

建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。

二、其他國家一般***取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：

1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);

2、由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);

3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);

4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);

5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國家，主要***取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國家***用。各國主要***取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。

我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上***取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。

實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。

若大幅度提高征繳比例，勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是失業(yè)保險(xiǎn)基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時(shí)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以保證基金的支付能力，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)所需資金支出。

華律網(wǎng)提示：征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。罰款不在此列。