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國企離職醫(yī)療保險(從國企辭職后醫(yī)保卡還可以用嗎)

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文章最后更新時間2025年03月24日,若文章內(nèi)容或圖片失效,請留言反饋!

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國企離職醫(yī)療保險(從國企辭職后醫(yī)保卡還可以用嗎)
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從國企離職后如何辦理社會保險?男性,已經(jīng)有12年工齡,下一步怎么_百度知...

1、從公司離職后,社保可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出或退保。具體處理方式如下:辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):如果離職后迅速找到了新的工作單位,可以將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位,由新單位繼續(xù)繳納社會保險費用。注意:如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保政策辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),建議在離職前到社保中心了解清楚相關(guān)政策和流程。

2、如果找到新工作:職工在離職后找到新工作,且新單位在同一社保統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi),可由新單位直接辦理社保增員手續(xù),繼續(xù)繳納社保。若新單位在異地,則需辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果未找到新工作:職工可選擇以自由職業(yè)者身份繼續(xù)繳納社保,但需自行承擔(dān)全部社保費用,并到當(dāng)?shù)厣绫2块T辦理相關(guān)手續(xù)。

3、由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。

我是九九年離職的國企員工,醫(yī)保,,

根據(jù)人力***和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

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告訴你,你轉(zhuǎn)業(yè)那個年代部隊不繳納養(yǎng)老,醫(yī)保 。到你達到法定退休年齡,退休時以你的檔案記錄為依據(jù),服役年限作為“視同繳費年限”計算。

最早黑龍江醫(yī)療保險的繳納應(yīng)該是從2001年開始的,那時候我們開始繳納醫(yī)療保險。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。

我2004在國企上班,交了一年多的醫(yī)療保險,2005年辭職后不再交,請問我...

1、您2004年在國企上班,交了一年多醫(yī)療保險?何謂一年多,是一年還是兩年?如果是一年那會管您這一年的,因為只有您全額交清后才會享受長期的保障,您就交了一年的話只是一年期內(nèi)管,卡里的錢確實可以花掉或者取出。

2、不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補交,但就是不能退。 醫(yī)療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

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3、法律主觀:你在公司辭職后社保怎么辦,社保就會劃到個人窗口,個人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療,你也可以不交,只是享受不了醫(yī)療保險。離職后公司會停征你的社保,沒有什么類似的本本和證明,社保只需要你的***就可以直接查,目前只能在你辦理過的地方,還沒全國聯(lián)網(wǎng)。

4、門、急診醫(yī)療費用:在職職工年度內(nèi)(1月1日~12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分。結(jié)算比例:合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。

5、先到你公司財務(wù)處辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)。請參照以下內(nèi)容:離開單位后的社會保險:辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持***和社保卡到社保中心辦理)。停保一段時間,以后再續(xù)保。

國企職工下崗后基本醫(yī)療保險由誰繳納?

1、【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

2、企業(yè)倒閉,要把職工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到社保處,由職工自己以自由人的身份參保,你可以在交養(yǎng)老保險的同時按交養(yǎng)老保險的基數(shù)申請參保醫(yī)療保險,具體細節(jié)到當(dāng)?shù)厣绫L幾稍儭?/p>

3、國企下崗職工社保補繳政策是怎樣的 如果國企下崗人員在下崗的時候,社保有欠費記錄的,下崗人員本人或者公司需要補交其在國有企業(yè)期間的個人欠費以及相應(yīng)年限的單位欠費,補齊之后就可以直接辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)了。

從國企下崗后自己繳納社保和醫(yī)保,退休時工資和在單位退休是一樣的嗎...

是不一樣的,繳費不一樣,退休金也是不一樣的。養(yǎng)老金計算如下:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

勞動者退休基本養(yǎng)老金不因在崗或者下崗不同,因為繳費工資基數(shù)、繳費年限、退休時間、退休時上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資而不同。一般而言,在崗職工因為繳費工資高于下崗職工基本養(yǎng)老金相對較高。當(dāng)前,企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金(僅限個人賬戶建立前年限)。

肯定有區(qū)別,就算是同一個單位,同一個工種,將來退休之后的養(yǎng)老金都是有出入的。其養(yǎng)老金略高于下崗人員。是這樣的,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

下崗買斷的關(guān)于醫(yī)保的問題

1、買斷工齡是一種企業(yè)行為,需要企業(yè)與職工協(xié)商并達成一致。按照規(guī)定,在職職工繳納社會保險和醫(yī)療保險15年,(含繳費工齡和視同繳費工齡)年滿退休年齡,就可以辦理退休,按月領(lǐng)取退休金。如果你是社保與醫(yī)保分開交納,而醫(yī)保沒有繳納到退休年月,建議補繳醫(yī)保,以保證正常退休。

2、買斷退休人員醫(yī)保繳費政策為:買斷退休人員需要繳納醫(yī)保費用,但具體政策因地區(qū)而異。詳細解釋如下:買斷退休人員的概念 買斷退休人員是指與企業(yè)或單位解除勞動關(guān)系后,一次性結(jié)算并退休的人員。他們的醫(yī)保繳費問題,是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況進行制定的。

3、買斷職工醫(yī)保的政策有:買斷工齡后還可以自己繳納養(yǎng)老保險。可以以個人身份或者靈活就業(yè)人員身份參加。靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全部由自己負擔(dān)。

4、如果你父親原辦理的社保帳戶是戶籍地的,可以到社保局去申請醫(yī)療保險自繳費。也可以購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,可以到戶籍所在地社區(qū)工作站(居委會)咨詢辦理。醫(yī)療保險是當(dāng)月參保繳納,下月才開始生效使用的,所以你父親需要盡早去辦理,不要等到需要時才去辦理。

5、不少換工作的朋友會面臨這樣的問題,工作斷檔沒人幫你交,務(wù)必提前找個中介過渡一下,網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司,按照最低基數(shù)繳納即可。如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的,注意以下兩點:養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。

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