今天給各位分享有工傷失業(yè)和養(yǎng)老保險屬于的知識，其中也會對社保只有養(yǎng)老失業(yè)和工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、養(yǎng)老工傷失業(yè)三險算社保嗎
- 2、失業(yè)工傷保險屬于社保還是醫(yī)保
- 3、養(yǎng)老,工傷,失業(yè)三險具體是什么
- 4、養(yǎng)老失業(yè)工傷三險是什么險
- 5、公司交的社保屬于什么類型
- 6、單位的五險都是什么險
養(yǎng)老工傷失業(yè)三險算社保嗎
1、交三險算交社保。但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
2、只交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。只交三險算交社保，但是不齊全。
3、交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
4、養(yǎng)老失業(yè)工傷三險是社會保險。社會保險是由***由***舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。
失業(yè)工傷保險屬于社保還是醫(yī)保
1、工傷保險屬于社保，但不屬于醫(yī)保。工傷保險屬于社會保險中的一種，由用人單位為職工繳納，由工傷保險基金管理使用。工傷保險只適用于保障工傷職工的權(quán)益，不適用于保障其他疾病或意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費用。
2、兩者都屬于社會保險。社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。工傷保險是在公民遭遇工傷事故時保障其能依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種保險。
3、法律主觀：工傷保險是屬于社保的。社保的種類包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，工傷保險是在公民遭遇工傷事故時保障其能依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種保險。
養(yǎng)老,工傷,失業(yè)三險具體是什么
公司通常說的三種保險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。三種保險是最基本的社會保險，現(xiàn)在通常說五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金是指住房公積金。
三險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險，一金是指住房公積金。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，“三險”已成為過去式，企業(yè)必須給職工參加“五險 ”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。
廠里交的三險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。具體介紹如下：養(yǎng)老保險：是為了保障職工退休后的基本生活需求而設(shè)立的一項社會保險制度，由職工和用人單位共同繳納。
三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。一金是指住房公積金。五險一金的作用：養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老失業(yè)工傷三險是什么險
1、三險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險，一金是指住房公積金。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，“三險”已成為過去式，企業(yè)必須給職工參加“五險 ”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。
2、企業(yè)為員工買的三險是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。三險是最基本的社會保險。三險屬于社會保險，現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
3、三種保險是最基本的社會保險，現(xiàn)在通常說五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金是指住房公積金。根據(jù)我國社會保障政策，任何用人單位都必須為員工投保并繳納三險。三險由用人單位和職工共同繳納。
公司交的社保屬于什么類型
1、公司交社保種類有：養(yǎng)老保險國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、公司交的社保是城鎮(zhèn)各類型企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個體工商戶的職工。
3、法律分析：公司交的社保一般是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五種。
4、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
單位的五險都是什么險
1、五險包括下列五類社會保險：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；工傷保險；失業(yè)保險；以及生育保險。五險是國家為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法能獲得物質(zhì)幫助，而設(shè)立的制度。
2、公司交五險是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險這五種保險。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是用人單位和勞動者都需要繳納的，而工傷保險和生育保險個人不需要繳納，由用人單位進(jìn)行繳納。
3、五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。養(yǎng)老保險 參加養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳滿15年，在退休后能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、五險包括社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會養(yǎng)老保險 為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
5、單位的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險五種。
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