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社保工資比例(社保工資比例系數(shù))

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社保工資比例(社保工資比例系數(shù))
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本文目錄一覽:

社保扣工資的比例是多少

1、社保繳納比例由公司和個(gè)人各自承擔(dān),比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,個(gè)人繳2%。失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.2%。生育保險(xiǎn):公司全額承擔(dān)。

2、除公司為員工繳納部分外,其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算,單位為員工交百分之二十,個(gè)人工資中扣百分之八。

3、屬社保繳納基數(shù)是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

4、社保與工資的比例,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%),生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(xiǎn)(0.5%-6%全由單位承擔(dān))。

社保工資比例(社保工資比例系數(shù))
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5、扣除四金后月薪:6500-1040=5460元。一般來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)要扣除8%,醫(yī)療保險(xiǎn)要扣除2%,失業(yè)保險(xiǎn)要扣除1%,住房公積金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。

6、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

公司給員工交社保比例是多少

一般單位給員工交社保比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納20%,個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納5%,個(gè)人繳納0.5%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納10%,個(gè)人繳納5%。工傷保險(xiǎn)繳納比例。

單位給員工交社保比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。

社保工資比例(社保工資比例系數(shù))
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單位繳納社保比例是多少? 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?6%,個(gè)人8%。 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%。 生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳。 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人(城鎮(zhèn)戶籍)0.2%,個(gè)人(農(nóng)村戶籍)不繳。

社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)單位1%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。

公司上的社保是什么比例

一般單位給員工交社保比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納20%,個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納5%,個(gè)人繳納0.5%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納10%,個(gè)人繳納5%。工傷保險(xiǎn)繳納比例。

公司給員工繳納社保的比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件:必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例8%,個(gè)人繳納比例2%。

住房公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

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