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公司不給員工買社保應(yīng)該怎么賠償
不繳納社保勞動(dòng)者可以要求公司按照員工的工作年限滿一年就支付一個(gè)月的工資。雙方只要簽訂了勞動(dòng)合同，那么用人單位就必須要依照法律的規(guī)定，給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
公司未繳納社保的賠償是可以按每工作一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金，如果單位拒絕支付這筆補(bǔ)償金的話，那么也是可以直接的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)部門來(lái)解決雙方的指正腔***，這樣才能保障到自己的權(quán)益。
公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年就支付一個(gè)月的工資。
交了社保遭辭退怎么辦
社保會(huì)被斷交。離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移：持職工本人***、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。
法律主觀：被單位辭退后社保可以及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
法律主觀：被公司辭退之后的社保會(huì)在辦理離職手續(xù)的時(shí)候一并轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移之后，勞動(dòng)者可以自行繳納社保，也可以在中斷一段時(shí)間后，由新工作單位繳納。但是在中斷社保期間，職工部分保險(xiǎn)是不可以享受的。
法律主觀：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交 社保 了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是 辭職 后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。
在公司做了兩年沒(méi)有幫買社保可以告他嗎
1、如果公司未能按要求繳納社保費(fèi)用，員工可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會(huì)保障部門，提出申訴，尋求相關(guān)部門的支持和幫助。 如果仍然無(wú)法解決問(wèn)題，員工可以***取法律途徑，向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，或者直接向***提***訟。
2、公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到******，因?yàn)檫@不在***的案件受理范圍之內(nèi)。但是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)；也可以自行補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，而后***單位，要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、公司不給買社保，我們可以找當(dāng)?shù)厝肆?**和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4、您好親在公司工作三年沒(méi)有買社保可以投訴上班三年沒(méi)買保險(xiǎn)可以去告。可以拿著勞動(dòng)合同等材料去單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者社保中心投訴舉報(bào)，要求公司補(bǔ)繳保險(xiǎn)。
5、公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。
6、法律分析：工廠不給員工買社保，是可以到勞動(dòng)局告工廠的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位為員工辦理參保手續(xù)以及繳納社保不是一個(gè)可以商量的事情，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)。
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