養(yǎng)老保險的基數(shù)怎么算（養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算自己的交多少錢）

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本文目錄一覽：

1、個人養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算?
2、養(yǎng)老保險比例繳費基數(shù)怎么計算
3、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算的
4、怎么算養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
5、養(yǎng)老金繳納基數(shù)怎么計算
6、社保養(yǎng)老基數(shù)怎么算

個人養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算?

養(yǎng)老保險基數(shù)的計算方法是：如果職工工資收入高巧山于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，如枝缺果職工工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為上一年度職工的年平均工資，養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)則是上一年度職工年平均工資/12，因此，養(yǎng)老保險單位月繳費=養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)*20%，個人月繳費=養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)*8%。

其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。基本養(yǎng)老金=〔職務（技術等級）工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；基數(shù)按照國家規(guī)定，是您上一年度的平均工資，如果新入職的，是合同約定的月工資。

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一般情況下，養(yǎng)老保險基數(shù)是由上一年度職工的年平均工資確定的，月繳費基數(shù)的計算方法為上一年度職工的年平均工資除以12。

養(yǎng)老保險比例繳費基數(shù)怎么計算

1、繳費基數(shù)計算方式養(yǎng)老保險繳納比例為27%，繳費基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。失業(yè)保險繳納比例為5%，繳費基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。

3、繳納養(yǎng)老保險的比例：用人單位一般繳20%，勞動者一般繳8%。具體如下：雙方需要按照該比例和社保繳費基數(shù)的乘積來依法繳納養(yǎng)老保險費；勞動者的個人繳費部分可由單位代為扣繳。

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4、養(yǎng)老保險繳費比例的計算：企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%。各地養(yǎng)老保險繳費比例不同，具體詢問當?shù)氐纳绫C構。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算的

繳費基數(shù)計算方式養(yǎng)老保險繳納比例為27%，繳費基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。失業(yè)保險繳納比例為5%，繳費基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人在繳納養(yǎng)老保險費時，依據(jù)其工資收入水平確定的繳費基數(shù)，也就是參保人每月繳納養(yǎng)老保險費的最高限額。

我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費。

一般情況下，養(yǎng)老保險基數(shù)是由上一年度職工的年平均工資確定的，月繳費基數(shù)的計算方法為上一年度職工的年平均工資除以12。

養(yǎng)老保險基數(shù)計算方式養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)公式為：上年本市職工月平均工資的60%(40%)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上年度工月平均工資的300%。