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補(bǔ)繳社保公司(補(bǔ)繳社保公司要求我給個(gè)人繳納的錢)

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補(bǔ)繳社保公司(補(bǔ)繳社保公司要求我給個(gè)人繳納的錢)
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公司可以補(bǔ)繳社保嗎?公司補(bǔ)繳社保可以補(bǔ)繳多長時(shí)間?

通常情況下社保補(bǔ)繳是可以補(bǔ)24個(gè)月,也就是兩年內(nèi)公民可以去進(jìn)行補(bǔ)繳。但是在需要注意的是這個(gè)時(shí)間是指公民從當(dāng)前時(shí)間開始往上倒推兩年的這個(gè)時(shí)間段,而不是說累積的月份。

公司可以補(bǔ)繳社保嗎 公司是可以補(bǔ)繳社保的,而且只有公司可以提出申請補(bǔ)繳社保,個(gè)人是沒有方法,不經(jīng)過公司去補(bǔ)繳社保的。

法律主觀:公司最多可以補(bǔ)繳兩年社保。如果需要更長時(shí)間,只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。對于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),社保是算累計(jì)的。只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限,就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳了。

最多可以補(bǔ)繳兩年,也就是24個(gè)月,各地政策不一樣,補(bǔ)繳多久以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。社保補(bǔ)繳條件:補(bǔ)繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。

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社保可補(bǔ)繳二十四個(gè)月。 我國法律規(guī)定,社保最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。

補(bǔ)繳社保沒有時(shí)間限制,社保只要繳納一定年限就可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

要求公司補(bǔ)繳社保流程

也可以通過以下途徑要求公司補(bǔ)繳:第一步,與單位協(xié)商,這是最好的方式。這是內(nèi)行人補(bǔ)繳社保要把控的關(guān)鍵點(diǎn),也是成功補(bǔ)繳社保的捷徑。第二步,由單位出面申請補(bǔ)繳,個(gè)人配合繳費(fèi)。

單位攜帶資料前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理補(bǔ)交即可,具體流程為:企業(yè)征繳科初審—分管處領(lǐng)導(dǎo)審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費(fèi)。

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社保補(bǔ)繳流程是先在公司社保賬戶入戶,然后把需要繳納的金額放入工商卡,最后去社保局繳納需要補(bǔ)繳的金額即可。

如果社保斷繳時(shí)間更長的話,首先要由單位出具書面申請,陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由,向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。申請補(bǔ)繳以后,如何補(bǔ)繳社保的問題就等于有了一個(gè)好的開端。要讓如何補(bǔ)繳社保更進(jìn)一步,其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料。

社保補(bǔ)繳的操作:由單位提供書面申請,闡明社保補(bǔ)繳的事實(shí)和原因,向隸屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申辦就可以了。個(gè)人補(bǔ)繳可以找代理公司開展社保的補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳是公司全額承擔(dān)嗎

公司沒有按照要求繳納社保,要補(bǔ)繳的話也是只負(fù)擔(dān)單位部分就可以了,繳納的時(shí)候連同個(gè)人部分一起繳納,個(gè)人部分再從工資中扣除。社保費(fèi)是公司扣除員工工資部分,公司承擔(dān)部分進(jìn)行繳納的。

單位補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳的區(qū)別就是單位補(bǔ)繳的話,單位是要承擔(dān)一部分的,個(gè)人補(bǔ)繳的話,就是所有錢都要自己出了,但是有些情況,是不允許個(gè)人補(bǔ)繳的,只能單位補(bǔ)繳。

法律主觀:公司可以為員工補(bǔ)繳最多長達(dá)兩年的社保,需要補(bǔ)繳兩年以上周期的社保費(fèi)用的,則需要通過社保代理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

離職后讓公司補(bǔ)交社保,個(gè)人承擔(dān)部分的處理方式可以根據(jù)具體情況協(xié)商確定。

依照法律規(guī)定,社保費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)的部分,單位是沒有義務(wù)為其全額補(bǔ)交的。

做為公司,為員工全額購買社保,是公司的法定義務(wù),也是公司自我保護(hù)的手段。社保的繳費(fèi)主體的承擔(dān)比例,法律有明文規(guī)定,由員工承擔(dān)的部分需要由員工自己支付。

單位如何給員工補(bǔ)繳社保

1、補(bǔ)繳方法用人單位通過社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺下載用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。用人單位通過“社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。

2、如果社保斷繳時(shí)間更長的話,首先要由單位出具書面申請,陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由,向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。申請補(bǔ)繳以后,如何補(bǔ)繳社保的問題就等于有了一個(gè)好的開端。要讓如何補(bǔ)繳社保更進(jìn)一步,其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料。

3、單位為員工補(bǔ)繳社保方式如下:社保局繳納。對于本地人來說,是可以直接到社保局去辦理的,可以交城鎮(zhèn)職工社保,也可以交城鎮(zhèn)居民社保;中介代繳。

4、打開支付寶市民中心,點(diǎn)擊社保選項(xiàng)。然后點(diǎn)擊社保繳費(fèi)。之后進(jìn)入補(bǔ)繳頁面,點(diǎn)擊下一步。最后添加本人社保,點(diǎn)擊社保費(fèi)繳納即可。

公司如何給離職員工補(bǔ)繳社保

補(bǔ)繳方法用人單位通過社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺下載用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。用人單位通過“社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。

單位攜帶資料前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理補(bǔ)交即可,具體流程為:企業(yè)征繳科初審—分管處領(lǐng)導(dǎo)審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費(fèi)。

在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁,主張單位補(bǔ)繳社保。員工社保補(bǔ)繳的年限:到目前為止,還沒有國家層面的法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)繳年限界定和規(guī)則制定。

公司可以補(bǔ)交社保嗎

可以的,單位出現(xiàn)社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

公司可以補(bǔ)繳社保嗎 公司是可以補(bǔ)繳社保的,而且只有公司可以提出申請補(bǔ)繳社保,個(gè)人是沒有方法,不經(jīng)過公司去補(bǔ)繳社保的。

法律主觀:可以, 社保 可以在 退休 的時(shí)候,辦理一次性補(bǔ)繳的,之前沒有社保帳號,也是不能補(bǔ)繳的。 《 社會保險(xiǎn)法 》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向 社會保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

法律主觀:用人單位欠繳社保,可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí),應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、《補(bǔ)繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。

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