強制繳納住房公積金（強制繳納住房公積金的有那些市）

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住房公積金不是強制繳納的，是企業(yè)應當繳納的。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。

住房公積金是強制性必須繳納的嗎？是的。《住房公積金管理條例》第二十條規(guī)定：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

不是。住房公積金不是強制繳納的，是企業(yè)應當繳納的。

住房公積金的繳納是強制性的。在符合上述條件的情況下，職工應當按規(guī)定繳納住房公積金。

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公積金是強制繳納的。住房公積金，是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

法律主觀：住房公積金強制繳納。用人單位應當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內依法繳納公積金費用，用人單位不辦理住房公積金繳存登記的由住房公積金管理中心部門責令限期改正。

法律主觀：住房公積金是必須交納的，單位不給員工公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民 ***強制執(zhí)行。

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兩者的繳存比例必須高干職工上年度月平均工資的5%，職工的部分則是以工資扣除形式繳存。綜上所述，公積金是用人單位必須要繳納的，屬于強制繳納。

公積金是必須交的。根據(jù)《公積金管理條例》的規(guī)定，公積金是強制繳納的。

按照相關法規(guī) ，公積金并不是可繳可不繳的。用人單位在為在職員工辦理相關的公積金繳存登記、并且設立公積金賬戶、以及每月匯繳公積金等事項上，都應該是必須要辦理的。因此，住房公積金實際上應該是屬于是強制繳納的。

“應當”在法律上即為“必須”“強制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。

公積金必須繳納。住房公積金必須強制繳納，具體如下：用人單位在為在職的勞動者辦理相關公積金繳存登記，并且設立公積金賬戶以及每個月匯繳公積金等事項上，都應該是必須要辦理的。

1、住房公積金不是強制繳納的，是企業(yè)應當繳納的。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。

2、公積金是強制繳納的。用人單位在錄用職工后，必須為勞動者繳納公積金，且應該在被錄用之日的三十天內，在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記，用人單位拒絕繳納的由住房公積金管理中心部門責令限期改正。

3、住房公積金是強制性必須繳納的嗎？是的。《住房公積金管理條例》第二十條規(guī)定：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

4、不是。住房公積金不是強制繳納的，是企業(yè)應當繳納的。

2、公積金是強制繳納。用人單位在錄用職工后，必須為勞動者繳納公積金，且應該在被錄用之日的三十天內，在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記。

3、住房公積金的繳納是強制性的。在符合上述條件的情況下，職工應當按規(guī)定繳納住房公積金。

4、住房公積金是強制性必須繳納的嗎？是的。《住房公積金管理條例》第二十條規(guī)定：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

5、法律分析：勞動法并沒有規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金，所以住房公積金也應當是強制繳納的。

6、因此，住房公積金是強制繳納的。公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須為員工繳納的。

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