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主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)金。員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金的前提是自己必須滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件才可以。
自己辭職的不可以申請失業(yè)金。勞動者因個人原因自己辭職的，是不可以領(lǐng)失業(yè)金的；如果是因單位的原因而被迫辭職的，則可以領(lǐng)失業(yè)金，但還需符合失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年等條件。
正常情況下，如果勞動合同未到期，自己主動申請辭職，是沒有補(bǔ)償?shù)摹５侨绻趧趧诱邲]有過失的情況下，企業(yè)要解聘勞動者，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動者主動離職的，不能申領(lǐng)失業(yè)金。可以申領(lǐng)失業(yè)金的條件如下：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
自動離職后能不能拿到失業(yè)金?
自動離職不可以拿失業(yè)保險金。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：終止勞動合同的。被用人單位辭退、除名、開除的。被用人單位解除勞動合同的。
依據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)是申領(lǐng)失業(yè)金的條件之一，所以，勞動者主動離職的，一般不能申領(lǐng)失業(yè)金。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。
自動離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。自動離職不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，是達(dá)不到失業(yè)保險領(lǐng)取條件的。也就是說，如果是五險中的失業(yè)保險金，自動離職是無法申領(lǐng)的。
自動離職一般是不能領(lǐng)失業(yè)金的。失業(yè)金的領(lǐng)取條件：失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費(fèi)滿一年；失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福灰呀?jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎
1、主動辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的條件如下：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、自己主動辭職的人是不能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的。失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員的基本生活，幫助他們度過就業(yè)空窗期，而不是為主動離職者提供的一種補(bǔ)償。因此，如果您主動離職，通常是無法享受失業(yè)保險的相關(guān)待遇。
3、主動離職沒有失業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，因個人原因主動辭職停止社保關(guān)系的，不符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件；停保原因是以勞動合同到期、被單位辭退、協(xié)商解除勞動合同關(guān)系的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
4、自己主動辭職的人是不能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的。領(lǐng)取失業(yè)金的前提是自己必須滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件才可以，員工非本人意愿離職才可領(lǐng)取失業(yè)金，如果是員工本人主動離職的話是不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
5、法律分析：一般情況下，主動辭職后沒有失業(yè)金，因個人意愿主動辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職，由于用人單位先有違法行為，所以即使是主動提出辭職也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
6、主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。
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