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養(yǎng)老保險多少歲退休(靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少歲退休)

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養(yǎng)老保險多少歲退休(靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少歲退休)
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本文目錄一覽:

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險多少歲退休

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者達(dá)到法定退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

達(dá)到退休年齡,即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險滿十五年的可以領(lǐng)養(yǎng)老金;未繳滿十五年的,需要繳納滿十五年后再領(lǐng)取。

法律主觀:職工養(yǎng)老保險退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

職工養(yǎng)老保險退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

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參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

個人交養(yǎng)老金多少歲可以退休

法律主觀:達(dá)到退休年齡即我國規(guī)定男的必須年滿60周歲,女的必須年滿55周歲方可領(lǐng)取養(yǎng)老保險。此外養(yǎng)老保險金領(lǐng)取還必須是連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)。

據(jù)目前規(guī)定,個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

自己交社保60就可以退休的。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,不分男女,滿60歲養(yǎng)老保險繳費滿15年,可以按月領(lǐng)養(yǎng)老金。

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個體繳納的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險,該保險退休年齡為男60周歲、女55周歲。自己交養(yǎng)老保險的退休年齡與具體的養(yǎng)老保險政策有關(guān),不同時間和地區(qū)的政策可能存在差異。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

一般是55-60歲左右可以領(lǐng)取。個人繳費至少滿15年,就可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

職工養(yǎng)老保險多大年齡才退休

法律主觀:職工養(yǎng)老保險退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

法律分析:職工養(yǎng)老退休年齡:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。除上述年齡要求之外,還需要連續(xù)工齡滿十年才能退休。

職工養(yǎng)老保險退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。除上述年齡要求之外,還需要連續(xù)工齡滿10年才能退休。

退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

根據(jù)退休的規(guī)定,法定的退休年齡是:女性職工年滿50周歲;女性干部和女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲,男性年滿60周歲,才符合退休年齡,繳納滿15年社保,才可以辦理退休手續(xù)。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,正常退休男60,女工50周歲,女干部55周歲,特殊工種男55周歲,女45周歲,病退男50周歲女45周歲。靈活就業(yè)男60女55周歲。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,不論男女,都是60周歲領(lǐng)取。

養(yǎng)老退休年齡新規(guī)定

法律分析:國家法定退休年齡,現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字,人們往往以為是《勞動法》規(guī)定的,其實不是。

①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位職工的正常退休年齡,分別逐步延遲至60周歲和65周歲。具體規(guī)定如下:2023年起,城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲,達(dá)到這個年齡的人員可以申請正常退休,并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律主觀: 居民 養(yǎng)老保險 退休年齡 : (1)必須達(dá)到法定退休年齡;(2)累計最低繳費滿十五年。 根據(jù) 社會保險法 規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 。

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