2023年社保補繳政策原文？
2023年社保一次性補繳新規(guī)是
1、可以選擇按年補繳，不過一般只能補繳三年，同時要注意及時繳費否則會產生滯納金。
2、達到退休年齡還未交滿15年，可以選擇延遲退休，但是退休延遲時間不能超過5年。
3、可以選擇轉為居民社保，之后選擇一次性補繳的方式，相比于其他補繳方式能節(jié)約時間成本。
4、還可以通過停繳社保，退保的方式處理，不過不能再享受養(yǎng)老金待遇的，而且退保只退回個人賬戶總額。
2023年社保一次性補繳五年新政策？
2023年社保一次性補繳新規(guī)是
1、可以選擇按年補繳，不過一般只能補繳三年，同時要注意及時繳費否則會產生滯納金。
2、達到退休年齡還未交滿15年，可以選擇延遲退休，但是退休延遲時間不能超過5年。
3、可以選擇轉為居民社保，之后選擇一次性補繳的方式，相比于其他補繳方式能節(jié)約時間成本。
4、還可以通過停繳社保，退保的方式處理，不過不能再享受養(yǎng)老金待遇的，而且退保只退回個人賬戶總額。
社保新規(guī)定2022年最新規(guī)定文件？
一、根據2022年最新的社保政策來顯示，已經取消了一次性15年繳清系統，也這就是說用戶到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那么是沒有辦法按月領取養(yǎng)老金的。這樣的話有3種方法：
1、退休后繼續(xù)繳費直到滿15年；
2、將社保轉為新農合；
3、一次性補繳到15年。
二、2022年繳費不再收取現金，繳費方式分為三種情況：
1、參保居民已領取了；
2、參保居民未制作社保卡；
3、低保對象、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上老人。
三、醫(yī)保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬以內部分報銷50%，3萬以上至5萬部分報銷55%，5萬以上至8萬部分報銷60%，8萬以上至10萬部分報銷65%，10萬以上至12萬部分報銷70%，12萬以上至15萬（含）部分報銷75%，15萬以上部分報銷80%，年度累計補償金額不超過20萬。以上就是社保2022年新政策相關內容。
新規(guī)就靈活就業(yè)社保繳費不再由社保中心或銀行繳費，而是由當地稅務機關統一收繳，調整了繳費檔次，高至300%至低至60%的不同檔位，由繳費人自己選，認證調整為每一年認證1次，再就是當靈活就業(yè)人員達到退休年齡而沒有繳足15年社保的情況下，可以一次性補繳所差的年份。
2022年社保新規(guī)為：
1、社會保險費用改為由國家的稅務機關統一征收，不再交到參保人員當地的社保部門；
2、我國當前已經取消了領取社會保險待遇資格的集中認證規(guī)定，對社保參保全面實施信息化和遠程化的服務；
3、還調整了靈活就業(yè)人員參保的社會保險繳費基數；
4、參保人員在退休時未繳滿十五年社保費用的，還可以一次性補繳。
2023年社保一次性補繳五年新政策？
、可以選擇按年補繳，不過一般只能補繳三年，同時要注意及時繳費否則會產生滯納金。
2、達到退休年齡還未交滿15年，可以選擇延遲退休，但是退休延遲時間不能超過5年。
3、可以選擇轉為居民社保，之后選擇一次性補繳的方式，相比于其他補繳方式能節(jié)約時間成本。
4、還可以通過停繳社保，退保的方式處理，不過不能再享受養(yǎng)老金待遇的，而且退保只退回個人賬戶總額
