沒有買養(yǎng)老保險的（沒有買養(yǎng)老保險的怎么養(yǎng)老好）

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法律主觀：公司未給員工購買社保的，員工可以向社保機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，不能單獨以沒有足額繳納社保費用為由請求賠償，同時可以公司違法為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償。

公司未交社保離職后可以要求補償。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，公司在離職前沒有為員工購買社保的，勞動者給和可以解除勞動合同，并且在離職后可以請求公司支付經(jīng)濟補償金。公司不買社會保險離職可以要求賠償。

公司不給員工交社保的，應當賠償勞動者無法享受社保待遇的費用；以不繳納社保為由解除勞動合同的，單位應當支付經(jīng)濟補償。公司不給員工繳納社保是違法的。

公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧诱咛岢鲛o職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。(5) 在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金。

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1、企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險的，職工可以與企業(yè)協(xié)商處理；如果企業(yè)拒絕繳納的，可由社會保險費征收機構責令限期補繳，并從欠繳之日起按日對其加收萬分之五的滯納金。

2、法律主觀：企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險，職工可以合理地催告其繳納；企業(yè)拒絕的，則職工可以向社保行政部門、社保費用征收機構等投訴，來責令企業(yè)及時補繳，并對其作出一定的行政處罰。

3、公司不交社保，可以先協(xié)商要求公司交社保并且補繳以前該交的社保，如協(xié)商不成，可以考慮申請勞動仲裁。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經(jīng)濟補償金。

4、除本法另有規(guī)定的外，可以向人民***提***訟。法律客觀：《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

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5、如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

無法享受其他社會***。沒有購買社保，也就無法享受國家的其他社會***，如失業(yè)保險、工傷保險等。如果退休后遇到突發(fā)***，可能會面臨更大的困難。

可以在養(yǎng)老保險參保繳納所在地申請辦理退休手續(xù)。戶口在哪里沒有關系，只要你在參保所在地累計繳費滿10年，而且達到社保規(guī)定的最低繳費年限，到退休年齡時，你就可以申請在參保所在地辦理退休手續(xù)，享受參保所在地居民退休待遇。

根據(jù)查詢百度律臨得知，對于沒有社保的人，可以通過以下方法辦理社保：參加城鎮(zhèn)職工社會保險：在沒有社保的情況下，可以考慮以個人存檔身份參保，這通常需要在戶籍地進行，如在北京，可以到人才或職介辦理。

1、（四）承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。（五）賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制交的。

4、失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，這是在萬一風險到了可以有保障。其中養(yǎng)老保險關系到員工退休以后的生活保障。不繳納社保，可能影響到退休錄取的退休金。所以，應該盡快與單位交涉，要求單位補交。否則，向勞動監(jiān)察大隊投訴解決。

5、如果用人單位未為員工繳納或者未結清社會保險費，造成勞動者在退休時無法領取相關養(yǎng)老金，勞動者有權向公司主張賠償。公司應根據(jù)實際情況，按照國家有關規(guī)定對勞動者進行賠償。

如果在退休之前曾經(jīng)買過養(yǎng)老保險，只是未達到最低繳費年限，那么可以申請一次性補繳，但是還需要滿足一次性補繳的條件，比如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性補繳，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險則只能繼續(xù)繳納至滿 15年；子女贍養(yǎng)。

從來沒有繳納過社保的人員，到了退休年齡，是不能辦理社保繳納的。可以辦理居民養(yǎng)老保險，補交滿15年養(yǎng)老保險后就可以領取養(yǎng)老金的。

如果參保人原沒有參保繳納帳戶，不可以申請補繳，只能由現(xiàn)在開始參保。已年滿60周歲的，可以在戶籍地購買居民養(yǎng)老保險，一次性補繳15年，不影響參保人次月起，按月領取養(yǎng)老金。

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