本篇文章給大家談?wù)勆绫ｋx職證明，以及社保離職證明在哪里打印對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、辦理社保轉(zhuǎn)移一定要離職證明嗎
- 2、有離職證明單位單位是不是就給社保了
- 3、單位公司能看到新員工社保離職證明嗎
- 4、離職證明的六大作用,職場(chǎng)人必讀
- 5、我國(guó)的離職證明在哪能查到?
辦理社保轉(zhuǎn)移一定要離職證明嗎
社保轉(zhuǎn)移時(shí)是不一定需要離職證明的，即使是沒(méi)有離職證明，其社保也可轉(zhuǎn)移。
法律主觀：辦完離職證明是可以轉(zhuǎn)移社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為勞動(dòng)者出具離職證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。
法律分析：辦理社保轉(zhuǎn)移需要提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移需要的材料：本人有效***、社保卡、社保參保憑證、個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明等資料。
有離職證明單位單位是不是就給社保了
1、你從原單位離職之后，原單位會(huì)把你的社保從單位里轉(zhuǎn)出來(lái)的。新單位只需要給你續(xù)保就可以了。只要社保轉(zhuǎn)出來(lái)了，新單位是可以交社保的。
2、法律主觀：辦完離職證明是可以轉(zhuǎn)移社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為勞動(dòng)者出具離職證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。
3、你好你在公司工作了一年多，按說(shuō)單位都應(yīng)該給員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果他們給你沒(méi)有給你買(mǎi)的話，你可以要求單位給你補(bǔ)上這段時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者是補(bǔ)償你一下。
4、可以的。離職證明就是退工單，可以要求原單位把社保退出，新單位即可繳納。如果是在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)，員工和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，那么原單位應(yīng)該在15日內(nèi)為員工辦理完畢社保停保工作。
5、單位出具的離職證明對(duì)新的單位沒(méi)有作用。新單位必須拿到退工單，才能有把握去社保中心辦理增員和交納社保。因?yàn)橥斯问巧绫Ｖ行纳w章。
6、當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。由此看來(lái)，職工離職，當(dāng)月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費(fèi)。并且，該由單位承擔(dān)的部分不能由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。
單位公司能看到新員工社保離職證明嗎
1、法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶***、社保卡等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。
2、公司有權(quán)查社保記錄。職工社保參保時(shí)會(huì)有所在單位的記錄，職工離職后之后，社保參保繳費(fèi)處于暫停狀態(tài)，其新就業(yè)時(shí)，涉及到將原單位社保轉(zhuǎn)移到新單位的手續(xù)，此時(shí)新單位經(jīng)辦人員可以查詢職工的社保記錄。
3、公司可以查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶***、社保卡等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。
4、公司可以查到員工的社保記錄，單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷，原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。
5、單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷，如果有中斷，原則是要補(bǔ)繳的。而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。
6、是可以查看的。原因如下：新公司工作，單位需為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果自己以前工作過(guò)且在本地區(qū)，則需把自己在原單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)停保手續(xù)交與本單位。
離職證明的六大作用,職場(chǎng)人必讀
法律分析：有必要，離職證明作用：證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。證明按照正常手續(xù)辦理職。證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明的作用具體如下：證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；證明按照正常手續(xù)辦理離職；證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；可以憑此轉(zhuǎn)人事關(guān)系、社保、公積金等等。
證明用途 證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系； 證明按照正常手續(xù)辦理離職； 證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位； 可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明范文模板(篇1) 目前很多人還不知道離職證明的作用，有的人找到了新工作，新公司要求交上一家公司的離職證明，這時(shí)才開(kāi)始回原單位開(kāi)具離職證明，提醒大家，為避免事后補(bǔ)救的麻煩，大家在離職時(shí)注意向原單位申請(qǐng)開(kāi)具離職證明。
離職證明作用如下：證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；證明按照正常手續(xù)辦理離職；證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明必須要開(kāi)。離職證明作用是，證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解脊衫譽(yù)除勞動(dòng)關(guān)系，證明按照正常手續(xù)辦理離職，證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。可以憑此轉(zhuǎn)人塌衡事關(guān)系、社保、公積金等。
我國(guó)的離職證明在哪能查到?
1、通過(guò)就業(yè)管理局查詢：在就業(yè)管理局網(wǎng)站上查詢自身的就業(yè)信息，如有記錄，就可以了解到是否有離職記錄。通過(guò)社保局查詢：網(wǎng)上社保查詢平臺(tái)也可以查詢自己的社保繳納記錄，從而確認(rèn)自己的離職情況。
2、根據(jù)查詢百度經(jīng)驗(yàn)得知，離職證明可以在契約鎖電子簽約云平臺(tái)查到。具體步驟如下：首先進(jìn)入發(fā)現(xiàn)頁(yè)面，點(diǎn)擊“搜索”并輸入“契約鎖電子簽約云平臺(tái)”。然后選擇“小程序”，找到“契約鎖電子簽約云平臺(tái)”并點(diǎn)擊進(jìn)入。
3、不可以。網(wǎng)上是沒(méi)有離職證明的，只有檔案內(nèi)的就失業(yè)證記錄本人的就失業(yè)狀況，愛(ài)企查查不到公司離職證明。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。
4、法律分析：離職證明一般在網(wǎng)上是無(wú)法查到的，除非信息化程度高的公司， 提供離職證明掃描檔在公司網(wǎng)站上查詢的功能。
5、不能。除非信息化程度高的公司，不然離職證明在網(wǎng)上是無(wú)法查到的。員工離職手續(xù)辦理流程是提前30日向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)、待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力***部、由人力***部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)等。
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