失業(yè)保險費每月交45元失業(yè)金能領(lǐng)多少？
失業(yè)保險金的領(lǐng)取和每月交的金額無關(guān)，是和交的年限有關(guān)的，單位原因解除合同時，累計繳納失業(yè)金滿1年，可以領(lǐng)3個月失業(yè)金。
失業(yè)金的領(lǐng)取標準是：
1、累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元；
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元；
3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元；
4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元；
5、累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元；
6、從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按1122元發(fā)放。
2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準？
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。
滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(二)失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。
（1）累計繳費時間不滿5年的，按最低工資的75%發(fā)放;
（2）累計繳費時間5年以上不滿10年的，按最低工資的80%發(fā)放;
（3）累計繳費時間10年以上的，按最低工資的85%發(fā)放;
（4）從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，一律按最低工資的75%發(fā)放。
自2003年10月1日起，累計繳費時間滿16年以上的失業(yè)人員，從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，在原核定失業(yè)保險金標準基礎(chǔ)上，增發(fā)失業(yè)保險金。增發(fā)標準為：累計繳費時間滿17—21年的，增發(fā)當?shù)刈畹凸べY標準的5%;累計繳費時間滿22—26年的，增發(fā)當?shù)刈畹凸べY標準的10%;累計繳費時間滿27年以上的，增發(fā)當?shù)刈畹凸べY標準的15%。
1、用人單位和本人已連續(xù)繳納社保滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
以上四點就是2022年失業(yè)保險領(lǐng)取條件。
2022年失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準的80%領(lǐng)取。
