今天給各位分享養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)怎么查進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
• 2、企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是啥
• 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定?
• 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

有關(guān)文件規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)是以職工上年度月平均工資來確定。職工工資收入低于省上年度職工平均工資60%的，按職工平均工資的60%繳費(fèi)；高于省上年度職工平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一般是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。社保基數(shù)是4250，也就是個(gè)人繳納340元，單位繳納850元。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

法律主觀：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資， 社保繳費(fèi)基數(shù) 是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

以崗位工資作為繳納基數(shù)很常見的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)，就是以崗位工資的年平均數(shù)作為繳納的基數(shù)。一般一個(gè)員工崗位變動(dòng)較少，所以繳納基數(shù)基本上和崗位工資差不多。

企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是啥

1、養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)就是國家為了方便社保的繳納、管理而設(shè)定的一個(gè)社保繳納參考值，它一般是職工上年度的平均月工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)越高，您在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)就是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老金保費(fèi)比例的基數(shù)。

4、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)指的是應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定?

按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)工資一般為本人上一年度月平均工資。

法律主觀：分下面幾種情況：（1）所有參保企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，是職工個(gè)人全部的月工資收入，單位繳費(fèi)基數(shù)是本企業(yè)所有職工的月工資總額。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。法律客觀：《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》第七條職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，下同）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。

2、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。

3、養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12 繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。

4、每月繳納金額，主要有繳納基數(shù)以及繳納比例決定。 居民養(yǎng)老保險(xiǎn)： 目前常見繳納比例為28%（各地規(guī)定不同），繳納檔次最低為繳納基數(shù)的60%，最高為300%。

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