1. 2022年企業(yè)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少？
2. 北京社保個(gè)人交500單位交多少？
3. 一年單位給交7000養(yǎng)老保險(xiǎn)算啥水平？
4. 法人繳納社保要繳納多少？
5. 2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次？

2022年企業(yè)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少？

根據(jù)2021年新農(nóng)合的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來看，每人每年達(dá)到320元。至于2022年的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有居民反映已經(jīng)不止320元了。當(dāng)然各個(gè)地區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本身就不太一樣，不想生病住院自己全額承擔(dān)費(fèi)用的話，積極參加新農(nóng)合還是很有必要的。

至于可以免交新農(nóng)合的人群，主要有3類人，分別是建檔立卡貧困戶、低保戶及貧困人員、重度殘疾或是烈士家屬等。這些人每年新農(nóng)合費(fèi)用一分錢都不用出，由國家全額承擔(dān)。當(dāng)然各個(gè)地區(qū)政策有所出入，具體還是要詢問一下當(dāng)?shù)氐拿饫U方案。

北京社保個(gè)人交500單位交多少？

北京社保個(gè)人交500單位給交925元。

工資2500，五險(xiǎn)一金繳納500，個(gè)人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計(jì)算，公司需繳納2500*37%=925元。

社會保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

一年單位給交7000養(yǎng)老保險(xiǎn)算啥水平？

一年單位給交7000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，算是低檔位養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)分為高檔位，低檔位和低檔位繳納。高檔位達(dá)到了300%，中檔位在百分之80到90%，而低檔位是60%繳納。按上年社平工資計(jì)算，一年交7000養(yǎng)老保險(xiǎn)的，屬于低檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都是由單位繳納一部分，個(gè)人繳納一小部分組成，所以單位一般都是按低檔位給員工繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法人繳納社保要繳納多少？

　一、公司法人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

　　繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

  企業(yè)法人繳納社保仍然是按照正常的繳費(fèi)基數(shù)繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)備高檔低檔中檔幾個(gè)檔次繳納，那么，企業(yè)法人在繳納社保的時(shí)候，首先要看企業(yè)為他定的是什么檔次的繳費(fèi)，一般情況下，企業(yè)法人也就是公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，那么他們的繳費(fèi)應(yīng)該都是高檔位繳納，高檔位繳納指的就是在繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，按200%或者300%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次？

2022個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　１、繳費(fèi)檔次，五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。

　　２、一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，賬戶生成利息越多，個(gè)人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲存額及時(shí)計(jì)息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。

　　３、繳費(fèi)年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。

　　４、參保時(shí)間，勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實(shí)習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個(gè)行為是違法的。

　　５、中斷繳費(fèi)，個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi)，時(shí)間超過３年的，需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi)，中斷未超過３年的人員，可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳，中斷繳費(fèi)時(shí)間越長，需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。