多少歲可以領養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)人員多少歲可以領養(yǎng)老保險）

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養(yǎng)老保險多少歲可以領錢 55周歲或60周歲。參加養(yǎng)老保險就是為了自己的養(yǎng)老生活有保護，退休之后每個月能領取養(yǎng)老金維持基本生活。而退休年齡方面我國有確定的法定，男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡為55周歲。

在我國，男性一般在60周歲、女性一般在50周歲就可以領取基本養(yǎng)老金。但也有一些特殊情況需要注意。我國的養(yǎng)老保險制度是指通過每個職工、雇主和***的共同繳納，為職工提供退休后的基本生活補貼。

法律主觀：根據目前規(guī)定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關。

不論男女都是60周歲領取，繳納到60周歲就可以領取養(yǎng)老金。在城鎮(zhèn)和農村的養(yǎng)老保險，已經合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，政策是一樣的。一次性繳納15年，可以在輪畝60歲后就可以領取。

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1、法律主觀：養(yǎng)老保險金領取的條件是：一是連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)，二是必須達到退休年齡(規(guī)定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)，二個條件缺一不可。

2、具體如下：職工養(yǎng)老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60周歲、女性55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60歲。

3、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。職工養(yǎng)老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養(yǎng)老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養(yǎng)老保險金路，二者要同時滿足。

4、養(yǎng)老金多少歲之后可以領取，要根據具體情況而定。不同情況下養(yǎng)老保險領取年齡不同。

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5、養(yǎng)老保險多少歲可以領個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養(yǎng)老金，領取養(yǎng)老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

養(yǎng)老保險女的年滿五十周歲開始領。達到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養(yǎng)老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領取養(yǎng)老金。

法律分析：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。根據人社部文件規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

退休金幾歲開始領養(yǎng)老保險金的領取年齡規(guī)定：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。靈活就業(yè)男60女55周歲。

職工養(yǎng)老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60周歲、女性55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60周歲。

男性在60周歲，女性在55周歲時可以開始領取養(yǎng)老保險金。

男年滿60周歲，女干部、以個人身份參保的女自由職業(yè)者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續(xù)；實際繳費和視同繳費年限累計計算，參保年限滿15年。

【法律分析】：養(yǎng)老保險金在正常退休條件下，養(yǎng)老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養(yǎng)老金。

女性55周歲，男性60周歲可以領取養(yǎng)老金。法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

根據《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險金在正常退休條件下，養(yǎng)老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養(yǎng)老金。

則需要一次性補足差額年限。綜上所述，不論男女只要繳納到60周歲就可以領取養(yǎng)老金。在城鎮(zhèn)和農村的養(yǎng)老保險，已經合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，政策是一樣的。一次性繳納15年，可以在60歲后就可以領取。

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