上海補(bǔ)充公積金怎么轉(zhuǎn)移到本地？
公積金轉(zhuǎn)移共分為“住房公積金由資金中心轉(zhuǎn)出至異地”和“住房公積金由異地轉(zhuǎn)入至資金中心”兩種情況。住房公積金由資金中心轉(zhuǎn)出至異地，申請(qǐng)范圍：繳存職工與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)至國(guó)管中心集中封存戶封存；職工未存在住房公積金違規(guī)失信記錄
上海補(bǔ)充公積金什么時(shí)候繳？
各單位應(yīng)當(dāng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
自2021年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調(diào)整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2021年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
上海中小學(xué)教師有補(bǔ)充公積金嗎？
上海中小學(xué)教師沒(méi)有補(bǔ)充公積金。
上海教師住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例 ，住房公積金繳存比例 度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房 公積金繳存比例仍為各 7%;在職人員住房公積金月繳存基數(shù)=崗位工資+薪級(jí)工資+基礎(chǔ)性績(jī)效崗位津貼+基礎(chǔ)性績(jī)效生活補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效職崗津貼。離退休人員無(wú)住房公積金。
上海社工可以自己交補(bǔ)充公積金嗎？
根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定，社工是指在上海市社會(huì)工作領(lǐng)域從事社會(huì)工作服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。關(guān)于補(bǔ)充公積金的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人的公積金繳納是由雇主和員工共同承擔(dān)的，按照一定比例進(jìn)行繳納。
根據(jù)上海市的規(guī)定，雇主和員工的公積金繳納比例為：雇主繳納比例為7%，員工繳納比例為7%。這個(gè)比例是根據(jù)工資基數(shù)計(jì)算的。
至于是否可以自己交補(bǔ)充公積金，具體情況可能會(huì)因個(gè)人所在單位和政策規(guī)定而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人是無(wú)法自行交納補(bǔ)充公積金的，公積金的繳納是由雇主代為扣除和繳納的。
如果你有特殊需求或者想要了解更詳細(xì)的信息，建議你咨詢所在單位的人力***部門(mén)或者當(dāng)?shù)氐墓e金管理機(jī)構(gòu)，以獲取準(zhǔn)確的答案和指導(dǎo)。
不可以自己交
上海補(bǔ)充公積金需要公司交
補(bǔ)充公積金個(gè)人是沒(méi)法繳的，有沒(méi)有補(bǔ)充公積金是公司說(shuō)了算的，算是公司***的，補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。
不可以!
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專(zhuān)戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。
這是住房公積金的本意，換句話說(shuō)：必須由單位和個(gè)人同時(shí)繳納才行！
一般都是單位根據(jù)員工性質(zhì)、工作年限、職稱等條件，定出公積金具體檔位，由單位在公積金管理中心***后才能繳納。
如果離職，公積金管理中心會(huì)保留帳戶，但不能個(gè)人自己繳納，因?yàn)闆](méi)有單位補(bǔ)貼相同金額！
